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Soldi’Action recrute un Gestionnaire administratif ressources humaines et finances F/H – St Hilaire du Touvet – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2018-06-08
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MISSIONS ET PROFIL
Sous la Reponsabilité du Directeur et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Gestionnaire Administratif(ve) Ressources Humaines et Finances devra réaliser les missions suivantes dévolues à son poste :
 1. DEFINITION DU POSTE

 

 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  - Gestion du personnel 

  - Paie et Charges sociales

  - Formation (Plan de Formation, Gestion des remboursements OPCA, Animation de formations...)

  - Recrutement du personnel permanents

  - Gestion des obligations employeurs 

  

GESTION ADMINISTRATIVE

  - Administration de l'association (Démarches et déclarations, Vie associative)

  - Communication et Informatique (Site et pages internet, Bases de données, Bureautique...)

  - Organisation et diverses tâches (Courrier et agenda, Procédures, Classement...)

 

 GESTION FINANCIÈRE

  - Gestion des financements de l'association : subventions publiques et privées, dons et adhésions

  - Gestion de trésorerie

  - Mise à jour des états financiers et comptables en lien avec le cabinet comptable et le directeur

  - Divers (Gestion des adhésions, Impôts et taxes, suivi des participations à l'hébergement...)

 

2. PROFIL RECHERCHE

Qualification : (Formation Bac +4/5) Gestion Ressources Humaines / Finance / Economie ou Expérience significative sur un poste similaire

 

Savoir-faire souhaités :

- Compétences en gestion administrative

- Pratique de la gestion de Paie

- Capacité à monter des dossiers de financement (publics et privés)

- Lecture d'informations financières

- Suivi des budgets et conception d'outils de gestion

- Bonne compréhension des dispositifs d'insertion et du fonctionnement de la structure

- Qualités d'expression orale et écrite irréprochables

- Maîtrise indispensable de l'outil informatique

- Aptitude à argumenter et convaincre

 

 Savoir-être et qualités humaines :

- Organisation, rigueur et grande autonomie dans le travail, capacité d'apprentissage

- Esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse

- Bonne gestion des priorités et des échéances

- Très bon relationnel, avec tous types d'interlocuteurs

- Esprit d’équipe et de collectif et le sens de l’engagement

- Capacité d'adaptation et flexibilité, ingéniosité

- Force d’initiative et de proposition

- Dynamisme et capacité au travail

- Sens de l'efficacité et de l’économie

- Discrétion et confidentialité

 

3. CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD de 6 mois, reconductible 2 fois, possibilité de CDI

Temps de travail : 38,5 heures par semaine, du lundi au vendredi

Lieu de Travail : 27, route des Etablissements 38660 St Hilaire du Touvet

Rémunération : 25 662 € bruts annuels (prime de précarité et heures supplémentaires incluses)

Fichier attachéTaille
gestionnaire_rh_et_finance_140518.pdf132.7 Ko
CONTACT POUR POSTULER
Envoyer CV et Lettre de motivation à Mme VINCENT Annabelle - à l'adresse [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Solid'Action, association agissant pour la réinsertion socio-professionnelle de personnes en situation de grande exclusion, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines et Finance, qui assurera la Gestion des Ressources Humaines (Paie, Gestion du personnel et aide au recrutement), l'Administration de l'association et la Gestion financière (financements publics et privés, budgets, trésorerie...).
Le/la candidat(e) doit posséder de solides connaissances et compétences en gestion RH, des qualités de rédaction et d'expression irréprochables et une bonne compréhension des dispositifs.
Il/Elle doit être organisé(e) et rigoureux(se), être très autonome dans son travail, savoir gérer les priorités, avoir un bon relationnel, être dynamique et efficace, avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'engagement.
Qualification : formation Bac+2 à Bac+5 et /ou expérience en Gestion RH/Finance / CDD reconductible puis possibilité de CDI - A pourvoir dès que possible - Envoyer CV et Lettre de motivation
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