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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Time Warner Inc. est l’un des leaders mondiaux des médias et du divertissement. Nos marques occupent toutes des positions de leader ou de premier rang dans leur catégorie : Home Box Office, Turner Broadcasting System et Warner Bros. Entertainment. Notre groupe conserve ainsi une place inégalée en termes de créativité et d’excellence puisqu’il offre non seulement de l’information, de la communication, mais aussi des loisirs.

En France, Warner Bros. est l'un des principaux acteurs sur les marchés suivants : cinéma, vidéo, télévision, produits dérivés, jeux vidéo, et dispose d'un catalogue prestigieux (Harry Potter, Hobbit, Interstellar, Very Bad Trip, DC Comics, Friends, Sex & the City, Looney Tunes...).

DESCRIPTION DU STAGE

Rattaché à la direction commerciale, le poste intervient de façon transverse sur les activités Video, Games et Digital sur les missions suivantes (non exhaustives) :

1. Suivi de la performance commerciale :

  • Analyse de la performance des produits/titres : anticipation des sorties nouveautés, suivi des prévisions et des commandes, mise en avant des points d’alerte éventuels.
  • Suivi de l’activité back catalog (opérations en magasins) : analyse par type de promotions, par réseau, par client, suivi des évolutions et des prix moyens.
  • Suivi de la force de vente commerciale.

2. Analyse prévisionnelle :

  • Calcul et chargement des objectifs commerciaux: analyses chiffrées des titres comparables, analyse de la stratégie marketing, recommandations et validation auprès de la direction commerciale.
  • Préparation et organisation des réunions de planification mensuelles (service commercial & service demand planning) : suivi des nouveautés et opérations promotionnelles à venir. Etablissement des fichiers de suivis, contrôle de cohérence des données, mise en exergue des points de vigilance à aborder, compte rendu.

3. Coordination / Analyses transverses :

  • Accompagnement quotidien de nos marques distribuées : réalisation de rapports de chiffre d’affaires, suivi de leurs activités et analyses des opportunités commerciales.
  • Etablissement des rapports d'audit interne.
  • Analyses ad-hoc : en charge des demandes d’analyses ponctuelles sollicitées en interne par les autres services.
  • Référent Salesforce (logiciel commercial) : suivi et accompagnement des commerciaux, garant de la bonne utilisation de l’outil, analyse et résolution de problèmes, proposition d’axes d’amélioration.

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+4/ Bac+5 Ecole de commerce ou Université, option Finance 
  • Excellente maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques)
  • Bonne maîtrise de l'anglais 
  • Rigueur et bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonnes qualités relationnelles

Contact : [email protected]

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