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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Référent lecture publique

lieu de travail : ville + département: Neulise – LOIRE

Introduction et contexte: Favoriser le développement des territoires en matière de lecture publique et de programmation culturelle
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de lecture publique 2021-2027.
Accompagner les projets locaux participant à l’attractivité des bibliothèques, des réseaux et des territoires.
Apporter un conseil scientifique et technique aux bibliothèques du secteur géographique.

Missions: En tant que référent.e lecture publique vous serez amené(e) à être un.e référent.e territorial.e.
Il s’agira pour vous :
– D’être l’interlocuteur/trice référent.e pour les communes et bibliothèques d’un territoire,
– D’organiser, animer et assurer le suivi des bibliothèques et du réseau,
– De contribuer à l’évaluation des services rendus au territoire,
– D’animer et mettre en œuvre une stratégie d’ingénierie culturelle au service des territoires,
– D’élaborer des diagnostics territoriaux culturels et des scénarios d’évolution d’un réseau de lecture publique.

Parallèlement, vous devrez être un.e référent.e documentaire. Vous aurez la responsabilité d’un champ documentaire (veille, sélection, désherbage…) et de la promotion des contenus culturels.
Vous serez force de propositions sur les contenus (adapter l’offre aux évolutions des pratiques et du paysage éditorial) et vous assurerez le suivi budgétaire des domaines d’acquisition confiés.

Vos activités complémentaires seront d’appuyer les bibliothèques du réseau en matière d’éducation aux médias et à l’information ainsi que de représenter le service lors de manifestations locales, départementales ou nationales.

Profil recherché: Diplôme requis : baccalauréat ou d’un diplôme homologué au niveau IV

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances bibliothéconomiques et connaissez les enjeux de l’accès à l’information et de l’éducation aux médias.
Vous connaitrez l’organisation administrative des collectivités territoriales, de l’environnement budgétaire et réglementaire.

Il est attendu pour ce poste une maitrise des outils numériques culturels ainsi que des réseaux sociaux. Votre sens de la pédagogie vous amènera à transmettre vos compétences dans ces domaines.
Vous serez capable de communiquer et d’organiser une veille professionnelle.

Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics de territoires et à porter des projets d’ingénierie culturelle.

Le profil recherché saura s’ajuster aux demandes des usagers et saura doter d’un sens de l’écoute, de la curiosité et de l’initiative.
Au sein d’une équipe dynamique et investie, vous saurez travailler en mode projet et en transversalité.

Modalités de recrutement: Poste à temps complet
Rattachement hiérarchique : Responsable de service
Date de jury : 21/05/2021 – Matin

Contacts pour candidater: Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Sabine TOULEMONDE, Coordinatrice réseau nord
Tél. : 04 77 64 61 22 / 06 70 36 20 68

Lettre de motivation et CV (merci de préciser si vous êtes titulaire de la fonction publique : et si oui, de mentionner votre grade actuel) à l’attention de Monsieur le Président du Département.

Il est rappelé que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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