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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Assistant pôle développement documentaire réseau « vie pratique et pratiques culturelles » (H/F)

Metz (Moselle)

Introduction et contexte:

L’assistant.e pôle développement documentaire réseau « vie pratique et pratiques culturelles » est principalement chargé.e du développement et de la médiation des ressources documentaires et numériques dans le domaine « vie pratique et pratiques culturelles » pour le réseau et pour le site.
Au sein du pôle publics empêchés, il.elle appuie le responsable du pôle dans le pilotage des actions et l’encadrement de l’équipe du pôle.

Missions:

Au titre du réseau :
– Évaluer l’offre en place et proposer une politique documentaire des collections « vie pratique et pratiques culturelles » pour l’ensemble du réseau
– Assurer le suivi financier du pôle et piloter la gestion des commandes en lien avec les trois référents des autres sites
– Mettre en œuvre les procédures d’acquisitions des collections documentaires « vie pratique et pratiques culturelles » à destination des publics adultes et séniors, en tant que responsable réseau pour ce pôle de ressources documentaires, et en lien avec les référents des différents sites
– Proposer des actions de médiation pour le réseau
– Contribuer à la formalisation des services du réseau, les promouvoir et proposer des évolutions, principalement en direction des publics empêchés

Au titre du site :
– Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation des publics à l’usage de l’opac, d’Internet, des accès multimédia)
– Veiller à la qualité des relations avec les usagers
– Assurer les opérations de prêts/ retours, de réservations, de rangement et de reclassement des collections, d’inscription ou de réinscription
– Accompagner les publics pour l’utilisation des ressources ou services mis à leur disposition
– Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne
– Contribuer à la mise en valeur des collections et à leur médiation : organiser l’espace, effectuer des sélections thématiques régulières et mettre en œuvre des démarches participatives
– Participer et proposer des actions culturelles pour le site ou le réseau, principalement pour les publics empêchés
– Gérer en alternance le planning de service public du site
– Proposer, coordonner ou animer des projets d’actions culturelles pour le réseau dans le cadre de la politique d’animation du service
– Mettre en œuvre des partenariats institutionnels et culturels de proximité autour de projets transversaux
– Appuyer le responsable du pôle pour l’animation de l’équipe

Profil recherché:

– Diplôme de niveau III ou IV dans le domaine des métiers du livre et expérience sur un poste similaire
– Capacités d’organisation et d’encadrement
– Capacités à mener des projets en transversalité
– Aptitude à l’accompagnement au changement
– Connaissances de la production éditoriale, tous supports et des techniques bibliothéconomiques
– Aisance avec les services multimédias et les réseaux sociaux dans les médiathèques
– Connaissance des ressources numériques pour la jeunesse, capacité à animer des activités de médiation dans ce domaine
– Sens du travail en équipe et en réseau

Modalités de recrutement:

titulaire ou contractuel, à temps complet

Contacts pour candidater:

Merci de candidater directement sur notre portail recrutement à l’aide de votre Cv et de votre lettre de motivation : https://metzmetropole.gestmax.fr/villedemetz/1383/11/assistant-pole-developpement-documentaire-reseau-vie-pratique-et-pratiques-culturelles-h-f

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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