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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Assistant référent actions culturelles et pédagogiques
Champigny sur Marne (94)

Introduction et contexte:

Ville de 76 000 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés.

Le réseau des médiathèques de la Ville de Champigny-sur-Marne est composé de trois médiathèques qui proposent aux campinois une riche collection de documents (livres, périodiques, CD et DVD) mais aussi un programme d’évènements culturels et d’accueils de groupes dans et en dehors de ses murs.

Missions:

Sous la responsabilité des bibliothécaires en charge des actions culturelles et pédagogiques et des usagers et de la communication, l’assistant est référent pour le secteur « action culturelle et pédagogique ». Il encadre les agents de médiathèque du site d’André Malraux en collaboration avec l’assistant référent politique documentaire rattaché à cette même équipe. Il participe également à la mise en place de l’ensemble de l’offre transversale de services : politique documentaire et accueil des publics au sein de son établissement.

Activités principales:
– Accueille, renseigne et accompagne les usagers dans l’appropriation de l’offre de services
– Gère les inscriptions, les retours et les prêts, réceptionne, pointe, range les documents et control leur qualité
– Réfléchit en équipe et met en œuvre la politique documentaire réseau notamment sur les collections en direction du jeune public : acquisitions, désherbage, réaménagement des espaces
– Propose des outils de valorisation des collections sur place et en ligne sur le portail des Médiathèques, notamment en direction du jeune public
– Veille à l’accessibilité générale des collections

En tant que référent actions culturelles et pédagogiques :
– Soutient les bibliothécaires pour la mise en œuvre et l’évaluation des actions menées dans et hors les murs des médiathèques
– Met en place les actions de médiation et de programmation culturelle
– Organise l’activité des agents autour de la mise en place d’actions culturelles et pédagogiques
– Participe aux réunions liées à la programmation culturelle et pédagogique et aux groupes de travail liés au développement de l’accessibilité des médiathèques
– Anime et pilote les équipes d’agents de médiathèque de son équipe

En tant que membre du réseau de lecture publique : Il participe à la réflexion autour de la préfiguration de deux nouveaux établissements qui ouvriront à l’horizon 2021 et aux phases de préfiguration avec les habitants

Profil recherché:

– Titulaire du grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
ou d’un diplôme de niveau Bac ou Bac + 2 correspondant à l’une des spécialités du concours : DUT Métier du livre ou équivalent pour l’accès au concours externe
ou expérience de 4 ans au moins correspondant aux missions du cadres d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques permettant l’accès aux 3èmes concours
– Connaissance des enjeux et évolutions des pratiques d’accès à la culture, à l’information et au droit à la formation, dans le cadre des médiathèques territoriales en particulier souhaitée
– Connaissance des méthodes d’analyse et de désherbage des collections, d’élaboration d’une politique documentaire exigée
– Capacité à animer une équipe et à organiser l’activité de son pôle
– Sens du travail en équipe et qualités pédagogiques
– Sens du service public : accueil, contact et disponibilité pour le public
– Permis B apprécié


Modalités de recrutement:

A savoir sur le poste :
– Mobilité géographique sur les sites de Gérard Philippe et André Malraux, sur les différentes structures de la ville et en ile de france
– Horaires : 70h sur 2 semaines – travail le samedi une semaine sur deux – Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : Accueil 10 points

poste ouvert aux contractuels pour une durée d’un an renouvelable

Contacts pour candidater:

Candidatures à l’attention de Monsieur le Maire à adresser dès maintenant à : [email protected]

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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