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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Mairie de Vienne

Bibliothécaire en charge de la coordination de la communication et des publics adolescents

Vienne Isère

Introduction et contexte:

MISSION GENERALE :
• Coordination de la communication du service
• Bibliothécaire en charge des publics adolescents

Missions:

Mission collection / médiation :
En coordination avec la responsable du Pôle Collections et médiation,

Bibliothécaire en charge des publics adolescents et jeunes adultes
•Acquérir, entretenir et valoriser les collections destinées aux adolescents et aux jeunes adultes (romans ados, science fiction, métiers et orientation) ; développer des passerelles avec les collections adultes (documentaires et fictions) et les collections musicales et de cinéma
•Concevoir et mettre en œuvre des projets de médiation avec les collèges, lycées et les structures locales d’enseignement supérieur (1er cycle) et d’insertion des jeunes ; à ce titre, organiser les prix littéraires du territoire viennois, en coordination avec les documentalistes des CDI : prix des collégiens « Alizé », prix des lycéens « Livravous », prix Sang d’encre des lycéens ; participer à l’opération « Bosse ton bac à la bibliothèque » menée par le pôle Services aux publics

•Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux impliqués auprès de ces publics (Éducation nationale, École de la 2ème chance, IUT, Mission locale…)
•Faire le lien avec les services de la ville concernés (Bureau Information Jeunesse…)
•Organiser les accueils de groupe liés à ces projets et former les agents contribuant à ces accueils


Participation à la vie du service
•Participation à l’accueil du public à la médiathèque Le Trente et dans les autres bibliothèques de proximité : accueil, orientation et conseil, prêts, retours et inscriptions, classement et rangement des documents
•Participation aux animations et aux projets transversaux menés dans le réseau des bibliothèques
•Participation aux réunions de service et aux réunions de pôle


Mission transversale :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Innovation et attractivité,

Coordination de la communication du service Bibliothèques
•Coordonner, programmer et mettre à jour les actions de communication du service, en lien avec le coordinateur de l’action culturelle et les différents porteurs de projets
•Déterminer et mettre en œuvre le médiaplanning des évènements les plus importants, en coordination avec le service communication de la ville (communiqués de presse, publications dans le journal municipal, dans le guide de l’office du tourisme, sur le portail Culture et sur la page Facebook de la ville)

•Assurer le webmastering rédactionnel du site web des bibliothèques : coordination de la mise à jour des publications (agenda), cohérence du contenu (images et rédactionnel)
•Concevoir et mettre en page le programme trimestriel (sous Scribus)
•Mettre à jour les écrans de la TV du hall d’accueil
•Être le garant du respect de la charte graphique et de la cohérence de tous les documents de communication (tracts, affiches, guides, marque-pages…) et suivre leur validation et leur impression auprès du service reprographie de la ville

Profil recherché: • Statut : Titulaire ou contractuel
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
Formation initiale (niveau bac + 2) ou expérience significative en bibliothéconomie
Connaissance des techniques d’animation et de médiation en bibliothèque
Formation à la gestion de projet
Connaissance de la production éditoriale à destination des adolescents et jeunes adultes ou intérêt significatif pour ce domaine

Expérience dans un domaine de la communication ou intérêt significatif pour ce domaine
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et logiciels métiers) et des outils de création graphique (traitement d’images et PAO)
Connaissance des particularités des différents supports et outils de communication (écrit, web, réseaux sociaux)
Qualités rédactionnelles, sensibilité esthétique et graphique

Modalités de recrutement:

•Poste à pourvoir le 1er janvier 2019
•Avis d’appel à candidature en interne et en externe

Contacts pour candidater:

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail à : [email protected]
Avant le : 19 novembre 2018

Renseignements :
Direction des ressources humaines – Lydie BELILTY – 04.74.78.30.55

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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