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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

BIBLIOTHECAIRE SCOLAIRE (H/F)
Adjoint du Patrimoine ou assistant de Conservation
Direction de l’Education Loisirs et Restauration
Contexte
Première commune de l’Essonne par son activité économique, Massy est idéalement située au cœur d’un pôle scientifique à 10 minutes d’Orly. Desservie par deux autoroutes, deux gares, reliées par le TGV aux grandes capitales françaises et européennes, elle accueille 2400 entreprises. Son dynamisme s’appuie aussi sur une vie sportive et culturelle dense. Fortement engagée dans une politique de développement durable, avec près de 140 hectares d’espaces verts à la disposition de plus de 49 000 habitants, Massy est une ville où il fait bon vivre comme travailler.
Placé sous l’autorité la Bibliothécaire responsable du secteur, vous êtes chargé de favoriser le développement de la lecture publique en milieu scolaire en assurant l’enrichissement des collections (88 000 documents), des animations pédagogiques autour du livre et de la lecture et enfin la gestion des BCD (25 BCD rentrée 2017) des écoles élémentaires et maternelles de la ville de Massy.
MISSIONS :
Enrichissement des fonds documentaires et gestion des BCD
Sélection, Acquisitions, circuit du document (couverture, estampillage, cotation, catalogage,) des BCD maternelles et élémentaires.
 – Gestion quotidienne des BCD : rangement, signalétique, pilon et inventaire, réparations et nettoyage des livres et du mobilier
Animations
Réflexion et mise en œuvre des animations proposées aux enseignants (rondes de livres, travail sur un auteur ou une thématique ou un genre de documents, Prix lecture …)
Préparation des venues d’auteurs et d’illustrateurs (Mise en place du projet, échanges avec les enseignants lors de réunions de présentation et de bilan)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Permis B indispensable
Maitrise des techniques documentaires et connaissance de la littérature jeunesse (auteurs, éditeurs et collections)
Connaissances des outils informatiques (bureautique et progiciel)
Gestion de groupe
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Adaptabilité, autonomie et réactivité
Bon relationnel
RECRUTEMENT
titulaire ou contractuel
Rémunération : Selon grilles statutaires
Disponibilité et particularité : Poste à pourvoir dès que possible
Port de charges fréquent, déplacements permanents, ponctuellement travail en soirée ou le week-end.
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 1 avenue du Général De Gaulle BP 20101 – 91305 Massy ou  à drh.recrecrutement@mairiemassy.fr

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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