Un/e Directeur/e technique en CDI
Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités
Description de l’organisme
Points communs – Nouvelle scène nationale de Cergy-Pontoise et du Val d’Oise, dirigée par Fériel Bakouri, se définit comme un pôle de création et de diffusion du grand ouest francilien rassemblant 2 lieux et 3 salles, avec une programmation pluridisciplinaire (70 spectacles/140 représentations chaque saison).
Le projet artistique, animé par une équipe de 35 personnes.
Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement et en étroite collaboration avec l’Administratrice et la Secrétaire Générale, le/la Directeur/trice Technique est responsable de la réalisation et de l’exploitation technique des activités de Points communs, nouvelle scène nationale ainsi que de la gestion des bâtiments.
Principales missions :
=>Exploitation de l’activité
Définition des besoins techniques des projets artistiques et des activités afin de garantir leur faisabilité dans le respect des contraintes techniques et financières
Responsable de la préparation et de l’exploitation technique des activités programmées en tous lieux par l’établissement, en lien avec les régisseurs généraux : Elaboration du planning général de l’occupation des espaces, évaluation des besoins (ressources humaines / matériel) et mise en œuvre de l’accueil technique des activités en concertation avec les interlocuteurs extérieurs (compagnies, artistes, partenaires, locataires du lieu, services internes…).
=>Gestion budgétaire
Responsable de la préparation, de l’exécution et du suivi du budget technique
Validation et suivi des dépenses techniques (achats/location/SAV/investissements)
=>Encadrement et animation du service
Responsable de l’encadrement et de la gestion de l’organisation du travail du personnel technique permanents (7 permanents dont 1 en recrutement et 1 apprentie) et de l’équipe intermittente
Animation de l’équipe technique (réunions de service et de projet en transversalité avec les autres services)
=>Gestion du bâtiment
Responsable de la maintenance nécessaire aux bâtiments et aux équipements de l’établissement et du budget afférent, en lien avec l’Agglomération de Cergy-Pontoise et les différents prestataires
Elaboration des plans d’investissement et réalisation des cahiers des charges
Responsable de la bonne gestion du parc informatique et téléphonique en lien avec les prestataires et l’Administratrice
Responsable du respect et de l’application des règles de sécurité et d’hygiène, élaboration des plans de prévention des risques et mise à jour du document unique de l’établissement.
Assure la responsabilité déléguée en matière de sécurité des bâtiments et des publics / chargé des relations avec les commissions de sécurité
Permanence (soir et week-end)
Profil et compétences
Aptitudes managériales : animation d’équipe, sens de l’écoute, capacité à s’organiser
Dynamisme et réactivité
Rigueur, planification et autonomie
Expérience exigée sur un poste similaire de structure pluridisciplinaire
Expérience des projets participatifs et en espace public appréciée
Force de proposition, capacité d’initiative et engagement
Maitrise des règles de sécurité spécifique ERP
Maitrise des outils bureautiques et du logiciel TIS apprécié
Maitrise de l’anglais souhaitable
SSIAP 1 et Permis B obligatoires
Date de prise de fonction
Prise de poste idéale en juin 2020 selon disponibilité.
Date limite de candidature
15 mai 2020
Candidature à adresser à l'attention de Fériel Bakouri, directrice
[email protected]
Calendrier de recrutement
1er entretien le 27 mai 2020 / 2ème entretien le 8 juin 2020
Rémunération envisagée
Groupe 3 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles