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Un(e) adjoint(e) du responsable de la bibliothèque Biologie-chimie-physique recherche – Paris (75)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

CDD bibliothécaire – BUPMC, 75005

Introduction et contexte:

La Bibliothèque universitaire Pierre et Marie Curie recrute un(e) bibliothécaire en CDD, adjoint(e) du responsable de la bibliothèque Biologie-chimie-physique recherche. Missions:
Au sein du service composé de 11 agents, le bibliothécaire a pour missions principales : – La responsabilité d’adjoint du chef de service.
– Le pilotage des activités culturelles et des services aux usagers

ACTIVITES ESSENTIELLES : Pilotage (45%)
– Responsabilité d’adjoint à la chef de service (15%) : Participation à l’encadrement et à la gestion de l’équipe en fonction de la délégation accordée par la chef de service et responsable par intérim lors de l’absence de la responsable.
– Pilotage des services aux usagers et de l’action culturelle (10%) : Suivi statistique, évaluation, rapports, coordination des actions.
– Correspondant du pôle services et technologies numériques dans la section (20 %) : Participation aux actions et campagnes à destination du public ; Participation au développement et à la mise en œuvre des nouveaux services sur place et à distance de la bibliothèque; – Correspondant informatique.
– Gestion de la boîte mail de la section.
Services (55%)
– Participation au service public (10%) : inscription, prêt-retour, accueil, orientation, renseignement et formation des publics à l’utilisation des outils de recherche ; Assurer un service public de qualité en veillant aux bonnes conditions de fonctionnement (température ambiante, réseaux électriques, hygiène et sécurité, bruits…) ; participation au planning de recours de service public.
– Action culturelle (30 %) : Contribution à la mise en œuvre de la politique culturelle de la bibliothèque (expositions, évènementiel en lien avec les instances de l’université et les associations étudiantes…), gestion de l’espace d’exposition et de la salle de conférence. – Participation à HAL-UPMC (15%)
Collections
– Participation aux opérations régulières ou exceptionnelles de gestion des collections : récolements, traitement des dons, désherbage.

Profil recherché:

– Connaître l’environnement scientifique, professionnel et éditorial de son domaine d’intervention ;- Connaître le cadre législatif et réglementaire de son activité ; connaître les règles de sécurité applicables aux locaux recevant du public et les faire appliquer ;
– Maîtriser les techniques bibliothéconomiques de la chaîne documentaire (normes et formats de catalogage, indexation) et savoir les faire appliquer ; maîtriser le circuit du document ;
– Maîtriser les outils et techniques propres à l’IST : savoir mener une recherche documentaire, savoir évaluer la fiabilité et la validité des sources et des informations ;
– Savoir déterminer les besoins des publics (collections et services à développer) ; – Bonne connaissance de l’anglais ;
– Accepter des contraintes d’horaires et de congés

Modalités de recrutement:
CDD du 1er février au 31 juillet 2016

Contacts pour candidater:

CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected]

Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 75

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