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eac_jobculture_2016c


Un(e) agent de bibliothèque – Belleville (69)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Communauté de Communes Saône Beaujolais
Agent de bibliothèque à temps partiel
direction des affaires culturelles
Médiathèque Le Singuliers
Intitulé : Agent de bibliothèque

La Communauté de communes Saône Beaujolais 33 500 habitants, 29 communes, recrute préparer l’ouverture de sa future médiathèque intercommunale en septembre 2015, un(e) agent de bibliothèque à temps partiel.
La future médiathèque sera associée à un cinéma et à une brasserie au sein du nouveau centre culturel Le Singuliers. Elle comptera plus de 40 000 documents et sera tête de réseau de 9 bibliothèques rurales.

1. MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Médiathèque, participe à la préparation de l’ouverture du futur équipement : catalogage, équipement, mise en carton, installation dans le nouvel espace. 2. ACTIONS LIEES à CES MISSIONS

– Prépare et participe au déménagement des collections prévu pendant l’été,

– gère les commandes : réception, pointage, exemplarisation
-aide au bulletinage
-met en valeur le fonds : aide aux animations et à la mise en place d’outils documentaires
-participe au service public adulte et jeunesse (prêt/retour, renseignement en salle, atelier multimédia, réservations) et aux navettes réseau en cas de besoin, -range les collections
-réalise de petites réparations

3. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur de la médiathèque
4. RATTACHEMENT FONCTIONNEL
Responsables des secteurs
ado-adulte, multimédia et réseau-jeunesse

5. CONTRAINTESDisponibilité en fonction des horaires
du service et de la programmation.

6. CONNAISSANCES REQUISES OU à ACQUERIR
Savoir-faire :
Connaissance des pratiques culturelles des différents publics
Connaissance de l’offre éditoriale (lectures personnelles de la production éditoriale, de la presse et de l’édition professionnelle) Compétence en bibliothéconomie, catalogage, indexation
Maîtrise de l’informatique documentaire (SIGB e-Carthame) et bureautique Savoir être :
Capacité d’initiative
Curiosité pour le développement des nouvelles technologies en bibliothèque Sens du service public : attrait pour les actions de développement de la lecture Aptitude au travail en équipe
Les connaissances en animation seraient un plus (animations de groupe, ateliers, …etc)

7. NIVEAU DE RECRUTEMENT
contractuel.
Temps partiel 50% du 4/05/2015 au 31/08/2015
Rémunération : Smic

Date limite de réception des candidatures : lundi 6 avril 2015. Date d’effet de la prise de poste : lundi 4 mai 2015
Nom du contact : Astrid Hubert, responsable du secteur ado-adulte. Téléphone : 04 74 06 49 93
candidature par messagerie : [email protected]
ou par courrier
M. le président de la CCSB
Direction des Affaires culturelles
107, rue de la République
CS 30010
69824 BELLEVILLE CEDEX

Classé dans:Bibliothèques

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