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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

– Accueillir et orienter les publics : inscriptions, prêt-retour, visites, recherches, aide aux lecteurs…

– Traitement des collections jeunesse : acquisitions, désherbage, catalogage, équipement, entretien, rangement

– Actions culturelles : Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la promotion des actions culturelles en direction de tous les publics

– Accueillir les groupes (accueil des classes, petite enfance…), lecture d’histoires, comptines, jeux de doigts…

– Participer à la vie de la bibliothèque et être garant de son fonctionnement

 

=> Activités secondaires :

– Gestion des fournitures

– Participer à l’élaboration des supports de communication et à leur diffusion

– Participer à la gestion des supports numériques

– Participer à l’évaluation des activités du service

  • Structure de recrutement: Maire d’Herblay – Service Bibliothèque
  • Localisation géographique : 29 rue de Pontoise, Herblay, 95220 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Grade(s) : Adjoint du patrimoine de 2e classe

Poste à pourvoir le 01/09/2016

Type d’emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet du mardi au samedi

Profil recherché

=> Savoirs :

– Connaissances bibliothéconomiques

– Connaissance des littératures jeunesse et culture

– Connaissance du circuit économique des produits culturels

– Connaissance des systèmes intégrés de gestion de bibliothèque

 

=> Savoir-faire :

– Appliquer un suivi de projets

– Travailler en équipe

– Exécuter le traitement matériel et intellectuel des collections

– Maîtriser les outils bureautiques

– S’exprimer en public et encadrer un groupe

 

=> Savoir-être :

– Sens du service public

– Goût du travail en équipe

– Qualités rédactionnelles

– Sens de la communication

– Disponibilité

– Neutralité

– Rigueur

– Organisation

  • Date limite de candidature: Dimanche, 10. juillet 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

43 rue du Général de Gaulle

95220 HERBLAY

Source : Enssib

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 95, accueil de groupe, acquisition, action culturelle, adjoint territorial, collections jeunesse, desherbage, service public, supports communication, supports numériques

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