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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: AGENT DE BIBLIOTHEQUE VACATAIRE H/F

lieu de travail : ville + département: Bruges – Gironde

Introduction et contexte: Ce recrutement intervient dans le cadre de la création et l’ouverture de la Ludo-Médiathèque de Bruges. Votre mission principale sera d’assurer le catalogage et l’équipement des documents : livres, jeux, jouets… représentant environ 32 000 documents sous l’autorité de la directrice, et en renfort à l’équipe permanente.

Missions: L’agent a pour mission principale le traitement intellectuel et matériel des collections. Il applique les procédures mise en œuvre dans le cade du circuit du document.
Vous serez en charge du traitement informatique des documents :
– Créer et importer les notices des documents nouvellement acquis (catalogage)
– Assurer l’enregistrement des documents selon les règles élaborées par le service (indexation)
– Si nécessaire, enrichir les notices bibliographiques
Vous serez en charge du traitement matériel des documents :
– Coter et équiper les collections : livres, jeux, jouets, CD et DVD
– Pucage les documents en RFID
– Couverture des documents
Vous assurez le suivi des livraisons et départs de cartons :
– Pointer et contrôler les livraisons des fournisseurs
– Mise en carton et vérification des envois à l’ESAT
– Vérification de la conformité de la couverture au retour
– Préparation des cartons pour envoi en stockage
– Rangement hebdomadaire des espaces

Selon les besoins du service, il pourra être demandé à l’agent d’assurer la recherche des documents et faire des propositions d’achat. Ponctuellement l’agent pourra être sollicité en renfort pour participer à des actions culturelles du service.

Profil recherché:

– Diplôme de niveau Baccalauréat
– Expérience professionnelle en bibliothèque et/ou ludothèque appréciée
– Bonne culture générale
– Maitrise des outils et ressources numériques (logiciel bureautique et métier)
– Maitrise du logiciel Syracuse serait un plus
– Connaissances bibliothéconomiques : techniques documentaires, outils de classification, traitement physique et intellectuel des documents tout support serait un plus
– Rigueur
– Qualités relationnelles : adaptation, écoute, communication
– Autonomie, disponibilité et adaptabilité

Modalités de recrutement: Recrutement en CDD de 2 mois, renouvelable – catégorie C de la filière Culturelle (grade d’adjoint territorial du patrimoine 1er échelon + RIFSEEP)
Poste à temps complet (38h) du lundi au vendredi.

Prise de poste lundi 16 novembre 2020
Merci de vous tenir disponible pour une session d’entretien le vendredi 6 novembre

Contacts pour candidater: Candidature à adresser avant le 4 novembre par mail à [email protected]
Renseignements au 05.56.16.64.84.

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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