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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La Ville d’Annemasse RECRUTE un archiviste (h/f)

Contexte
Au cœur de l’agglo­mé­ra­tion franco-gene­voise, Annemasse (Haute-Savoie), ville centre d’envi­ron 35000hab. au sein d’une agglo­mé­ra­tion dyna­mi­que de plus de 85000 habi­tants, aux très nom­breux équipements cultu­rels, socio-cultu­rels et spor­tifs, recher­che pour son ser­vice des Archives : un archi­viste (h/f)
Cadre d’emplois des Assistants ter­ri­to­riaux de Conservation du Patrimoine – Recrutement par voie contractuelle (CDD d’une année)

Missions : Au sein du Pôle Animation du Territoire, placé sous l’auto­rité hié­rar­chi­que du Responsable du Service Culture, International et Citoyenneté, l’Archiviste a la charge de mettre en œuvre le plan d’actions ayant trait à la Collecte et à la Conservation des Archives muni­ci­pa­les, cons­ti­tuées par 1,8 kms de linéaire répar­tis sur 2 sites.
Il orga­nise, en lien avec la deuxième per­sonne cons­ti­tuant le ser­vice des Archives, les ins­tru­ments de recher­ches d’archi­ves tout comme il assure les ser­vi­ces d’accueil du public. Enjeux :
Les enjeux spé­ci­fi­ques du poste et mis­sions affé­ren­tes seront cen­trés sur les aspects sui­vants :
En matière de Classement et de Conservation : prio­ri­tai­re­ment les fonds d’archi­ves contem­po­rai­nes
En matière de Communication-Accueil : répon­ses aux deman­des inter­nes et exter­nes, hors recher­ches
En matière de Valorisation : recher­ches his­to­ri­ques et le cas échéant, expo­si­tion

En matière de Projet de ser­vice : col­la­bo­ra­tion étroite avec l’Archiviste d’Annemasse Agglomération dans le cadre d’une mutua­li­sa­tion ren­for­cée et pré­fi­gu­ra­tion d’un futur ser­vice commun. Profil :
Formation supé­rieure d’archi­vis­ti­que, + notam­ment en Histoire moderne et contem­po­raine
Très bonne connais­sance des ins­ti­tu­tions publi­ques et de l’orga­ni­sa­tion ter­ri­to­riale Aptitude à tra­vailler en lien avec de nom­breu­ses per­son­nes Sens de l’ini­tia­tive et des res­pon­sa­bi­li­tés
Autonomie, grande rigueur et sens de l’orga­ni­sa­tion
Connaissances spé­ci­fi­ques :
Logiciels métier (notam­ment Avenio)
Statut juri­di­que des archi­ves
Principes de la des­crip­tion archi­vis­ti­que, des normes en vigueur et des voca­bu­lai­res nor­ma­li­sés
Connaissances his­to­ri­ques, socio-cultu­rel­les et ins­ti­tu­tion­nel­les (depuis la Décentralisation notam­ment)

Poste à pour­voir pour le 1er sep­tem­bre 2016
Date limite de dépôt des can­di­da­tu­res : 10 juin 2016 (cachet de la poste fai­sant foi)

Adresser can­di­da­ture manus­crite + C. V+ Photo + Copie des Diplômes àMonsieur Le Maire Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

Source : AAF

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Services d'archives, Temps complet, Temps de travail Tagged: 74

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