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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le centre de gestion du Nord RECRUTE : un archiviste itinérant (h/f) (CDD 1 an)

Affectation : Service Archives
Filière : Culturelle
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Assistant de conser­va­tion du Patrimoine
Supérieur hié­rar­chi­que : Responsable du ser­vice Archives

Rôle, mis­sions, res­pon­sa­bi­li­tés :
Tri, élimination et clas­se­ment des archi­ves dans les col­lec­ti­vi­tés et établissements publics du dépar­te­ment du Nord
Élaboration d’ins­tru­ments de recher­che
Sensibilisation et for­ma­tion des agents des col­lec­ti­vi­tésActivités prin­ci­pa­les :

Conservation et ges­tion des fonds : inven­to­rier les fonds, déter­mi­ner les besoins de res­tau­ra­tion et pro­po­ser des solu­tions, mettre en oeuvre les condi­tions phy­si­ques, tech­ni­ques et juri­di­ques de la conser­va­tion, conseils sur l’amé­na­ge­ment des espa­ces de sto­ckage…
Réception, tri et clas­se­ment des docu­ments : appli­quer les règles de ges­tion des archi­ves cou­ran­tes, inter­mé­diai­res et défi­ni­ti­ves, déter­mi­ner le sort des docu­ments, rédi­ger un réper­toire numé­ri­que, cota­tion des docu­ments selon les cadres de clas­se­ment (série ou W)
Mise à dis­po­si­tion des fonds pour dif­fé­rents publics : sen­si­bi­li­sa­tion des ser­vi­ces à la ges­tion archi­vis­ti­que, élaboration d’outils de recher­che, res­pect des règles de com­mu­ni­ca­tion des docu­ments admi­nis­tra­tifs

Compétences et tech­ni­ci­tés requi­ses :
Compréhension des mis­sions exer­cées par les dif­fé­rents ser­vi­ces du Centre de ges­tion
Bonne connais­sance de l’orga­ni­sa­tion admi­nis­tra­tive ter­ri­to­riale
Bonne connais­sance du cadre de clas­se­ment com­mu­nal
Bonne maî­trise des outils infor­ma­ti­ques, logi­ciels bureau­ti­ques (Excel, Word…)
Large auto­no­mie dans l’orga­ni­sa­tion du tra­vail : poly­va­lence, capa­cité à res­pec­ter des plan­nings, à gérer des prio­ri­tés…
Capacités rela­tion­nel­les
Grande dis­po­ni­bi­lité
Capacités rédac­tion­nel­les
Rigueur, dis­cré­tion et confi­den­tia­lité

Profil :
Titulaire d’un master 2 « Archives » exigé, expé­rien­ces dans le domaine des archi­ves com­mu­na­les for­te­ment appré­ciées.

Relations exter­nes/inter­nes :
Internes : res­pon­sa­ble du ser­vice Archives
Externes : élus et agents des col­lec­ti­vi­tés du dépar­te­ment du Nord, Archives dépar­te­men­ta­les du Nord, res­tau­ra­teurs…

Conditions maté­riel­les :
Lieu de tra­vail : sec­teur sud du dépar­te­ment du Nord (essen­tiel­le­ment Cambrésis et Avesnois) et au siège sur Lille ponc­tuel­le­ment (une réu­nion men­suelle)
Moyens tech­ni­ques cou­rants : véhi­cule de ser­vice avec remi­sage à domi­cile, ordi­na­teur, télé­phone, clé 4G, équipements de pro­tec­tion
Contrat : 1 an, rému­né­ra­tion basée sur l’indice du pre­mier échelon du grade concerné + régime indem­ni­taire

Candidature à adres­ser
par mail à [email protected]
ou par voie pos­tale à
CDG59
Direction des Ressources Humaines
14 rue Jeanne Maillotte
CS 71222
59013 Lille Cedex
Date limite de dépôt des can­di­da­tu­res : 30 juin 2017
Poste à pour­voir : à partir du 1er août 2017

Source : AAF


Classé dans:Bibliothèques, CDD, Contrats, Services d'archives, Temps complet, Temps de travail Tagged: 59

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