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eac_jobculture_2016c


Un(e) assistant-ingénieur, responsable du site d’Antony – bibliothèque universitaire de Cergy-Pontoise – Antony (92)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute pour assurer la responsabilité du site d’Antony (spécialisé en sciences de l’éducation) de la bibliothèque universitaire un assistant-ingénieur (H/F).

Missions principales :

  • Encadrement des 3 agents (1 BIBAS, 2 magasiniers) du site :
    • Animer, organiser, coordonner et contrôler le travail de l’équipe
    • Apporter une  assistance technique en étant « personne ressource »
    • Évaluer les agents
  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique documentaire du site, en lien avec la politique documentaire de l’établissement
  • Analyser les besoins documentaires, coordonner les acquisitions et gérer le budget
  • Élaborer et rédiger des rapports d’activité
  • Produire les statistiques, les analyser ainsi que l’activité du site
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble des sites de la BU
  • Mettre en valeur les collections
  • Gérer l’espace de la bibliothèque (signalétique, entretien, organisation des collections, information à destination des usagers, transmission des problèmes informatiques, gestion des cahiers de liaison…)
  • Établir et entretenir des contacts avec les enseignants
  • Former les étudiants, concevoir et impulser des actions de formation et d’accueil des usagers
  • Participer aux projets de la bibliothèque
  • Participer au fonctionnement du service public : accueil, renseignements bibliographiques et orientation
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : Bibliothèque universitaire – site d’Antony, 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38 h 30 par semaine. 52 jours de congé par an.

Profil recherché

Connaissances (savoirs) :

Principales : connaissances bibliothéconomiques – connaissances dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, connaissances générales, connaissances des programmes d’étude et de recherche).

Compétences opérationnelles (savoir faire) :

Principales : capacité à piloter un projet – aptitude au management – sens du travail en équipe – capacité à accueillir le public – maîtrise du catalogage bibliographique et autorités – maîtrise des outils bureautiques, du SIGB Horizon et de WinIBW – maîtrise de la communication et des relations inter personnelles – capacité d’expression écrite et orale

Compétences comportementales (savoir être) :

Principales : rigueur, autonomie et sens de l’organisation, sens relationnel et capacité d’écoute, curiosité intellectuelle, sens de l’initiative.

  • Date limite de candidature: Lundi, 22. août 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 92, acquisitions, assistant ingénieur, encadrement, formations, mlise en valeur des collection, politique documentaire, service public, statistiques
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