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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

FINALITE :

Il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture Publique.

 

Activités/tâches principales :

Pilotage stratégie, sous la responsabilité de la direction du réseau albertivillarien :

Participer à la réflexion sur le développement de la lecture publique

Etre particulièrement associé.e à la réflexion sur les collections, services et accueil offerts au public albertivillarien.

 

Accueil des publics

Participer à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à internet, traitement des réservations.

Assumer l’accueil des groupes, classes et autres (organisation concrète, réception), participer à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité de la direction

Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public

 

Politique documentaire : acquisitions et traitement de documents, y compris virtuels, sous la responsabilité du « référent politique documentaire » :

Etre associé.e à la réflexion sur la politique documentaire du réseau albertivillarien

Peut être amené.e à être acquéreur pour le réseau

Participer au traitement des documents

Participer à la valorisation des documents : sélections, tables et listes thématiques…

 

Action culturelle et animations, sous la responsabilité du Responsable action culturelle d’Aubervilliers :

Participer aux actions transversales (réseau des médiathèques), de la conception à la réalisation

Participer au montage des partenariats

Etre force de proposition sur les projets à venir

  • Structure de recrutement: Etablissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : Aubervilliers (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste

Peut être amené à participer aux animations de la bibliothèque, éventuellement en soirée

Conditions de travail/ horaires

35 h

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Connaissance des publics et des pratiques culturelles

Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique.

Bonne connaissance de la production éditoriale pour la jeunesse

Bonne connaissance des outils d’acquisition, de sélection et de médiation

Expérience de la conduite de projet

Intérêt pour le numérique ; autonomie dans l’utilisation des outils informatiques

Sens développé de l’accueil et goût pour l’accompagnement des publics ; Sens du service public

Bonne capacité à travailler en équipe, en transversalité, en partenariat.

Sens de l’organisation et des responsabilités ; Initiative, autonomie, dynamisme.

Ponctualité et assiduité.

 

Formation et expérience recherchées

Formation souhaitée :

Diplôme : Métiers du livre ou équivalent

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience dans un poste similaire souhaitée

  • Date limite de candidature: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 06 612 et votre curriculum vitae à M. Le Président de

l’établissement public territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail :

[email protected]
ET

[email protected]

Source : Enssib


Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 93, accueil de classe, accueil de groupe, acquisition, action culturelle, assistant de conservation, partenariats, pilotage, politique documentaire, service public, valorisation

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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