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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de Conservation charge des nouveaux publics et publics spécifiques

lieu de travail : ville + département: Massy – Essonne

Introduction et contexte: Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (28 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

Missions: Au sein du réseau des médiathèques, vous participez à la mise en œuvre de partenariats avec les entreprises de la Ville et les associations locales. Vous animez des accueils de groupes d’Apprenants sociolinguistiques (ASL) et Français Langues étrangères : en partenariat avec les Maisons de quartiers, vous présentez les ressources offertes par les médiathèques et organisez des ateliers de conversation.

Vous contribuez au développement et à la valorisation de l’offre documentaire (imprimée et numérique) en gérant des collections au sein du pôle Sciences humaines et documents à destination des publics en apprentissage du français ou en difficulté avec la lecture.

Vous concourez également à la mise en œuvre d’ateliers numériques à destination des demandeurs d’emploi.

Profil recherché: – Etre titulaire d’un diplôme professionnel (DUT ou DEUST)
– Avoir, des qualités relationnelles et pédagogiques, un esprit d’équipe ainsi qu’une une bonne culture générale ainsi qu’une excellente culture de la musique et des jeux vidéo.
– Maîtriser le traitement documentaire (catalogage UNIMARC et indexation DEWEY et RAMEAU), la recherche documentaire (base de données et internet)et les outils informatiques (logiciel de gestion des bibliothèques, outils bureautiques, Web)
– Rigoureux et méthodique.
– Dynamique, réactif et autonome

Modalités de recrutement: Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines.

Contacts pour candidater: [email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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