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Un(e) Assistant(e) Qualifié(e) de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques – Section Jeunesse – Saran (45)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, vous serez en charge de la section jeunesse de la médiathèque. Dans ce cadre, vos missions consisterons à :
– participer à la définition de la politique de gestion et de mise en valeur des fonds jeunesse et adolescent, ainsi qu’aux réflexions et aux projets transversaux mis en place à la médiathèque
– coordonner et participer aux acquisitions, au catalogage, à la gestion des collections et au suivi budgétaire de la section
– organiser, coordonner et participer aux accueils de classes et autres groupes
– participer à l’ensemble des missions de service public (accueil, prêt, inscription, orientation et conseil)
– être force de proposition dans la mise en œuvre d’une politique documentaire de valorisation et d’action culturelle envers les publics avec mise en place de partenariats
– proposer et mettre en œuvre des actions culturelles en direction des jeunes publics, y compris dans le domaine numérique. Participer aux heures du conte ou lectures auprès du jeune public
– collaborer à la gestion du portail internet et à la mise en place et valorisation d’outils et ressources numériques (tablettes).
– mettre en œuvre et organiser la valorisation numérique de la section jeunesse
– participer à l’évaluation de l’activité de l’établissement
– assurer le pilotage et suivi de projets

  • Localisation géographique : SARAN, 45770 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes spécifiques du poste :
– Travail du mardi au samedi (environ 1 samedi par mois de libéré)
– Horaires de travail adaptés à l’ouverture au public et aux animations

Conditions de recrutement :
– Poste à temps complet (35h) à pourvoir au 1er février 2016
– Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
– Niveau DUT/Licence professionnelle des métiers du livre
– Expérience en bibliothèque de lecture publique exigée et plus particulièrement en section jeunesse
– Sens des responsabilités et aptitude à l’encadrement
– Sens du travail en équipe
– Autonomie et rigueur
– Bonne connaissance du métier, de son environnement et des différents partenaires
– Maîtrise des outils bureautiques et bibliothéconomiques
– Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
– Bonne connaissance des usages du numérique
– Capacité à rédiger pour le web
– Sens de l’accueil et de la médiation avec les publics
– Capacité à actualiser ses connaissances et à s’adapter aux évolutions du métier
– Aptitude pour la lecture à haute-voix ou l’animation de conte appréciée

  • Date limite de candidature: Samedi, 21. novembre 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. février 2016

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 45, accueil de classe, acquisitions, assistant de conservation, catalogage, gestion budgetaire, pilotage, politique documentaire, portail internet, section jeunesse, service public, tablette, valorisation numérique

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