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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire Assistant Spécialisé

lieu de travail : ville + département: BU Douai 59

Introduction et contexte: Composante : Service Commun de la Documentation de l’Université d’Artois
Service d’affectation : Bibliothèque Universitaire de Douai
type de contrat : CDD du 1er octobre 2020 au 31 août 2021 Temps plein (37h30 par semaine).
Support : Bibliothécaire assistant spécialisé (cat. B)

Missions: MISSIONS :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Bibliothèque Universitaire de Douai :
– Assurer la gestion administrative des abonnements de périodiques ainsi que le bulletinage informatisé
– Assurer le suivi matériel des collections de revues et leur mise à disposition
– Travail en étroite coopération avec la responsable formation des usagers du pôle de Douai en vue de l’adaptation et de la mise en œuvre des formations documentaires sur le site

ACTIVITES :
– Mettre à jour les états de collections et exemplariser les notices de périodiques dans le catalogue national et local
– Assurer le suivi des trains de reliure pour le site de Douai
– Renseigner, orienter et informer les usagers au sein de la bibliothèque
– Participer au suivi matériel et l’entretien des différents types de documents (notamment revues)
– Traiter les revues en vue de leur signalement, de leur classement, de leur communication et de leur conservation
– Réaliser la signalétique des revues
– Gestion du PEB en l’absence du titulaire
– Contribution à la coordination de la formation des usagers sur le site
– Participation au service public

Profil recherché: CONNAISSANCES ET APTITUDES :
– Connaissance dans le domaine bibliothéconomique
– Maitrise des outils bureautiques / logiciels bibliographiques
– Connaissance de base des techniques documentaires et de la chaîne du livre
– Savoir appliquer les techniques d’accueil et éventuellement de gestion des conflit avec les usagers
-Aimer le travail en équipe et avoir une forte motivation pour le service public
– Etre proactif et polyvalent
– Autonomie, rigueur, organisation méthodique du travail
– Faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative face aux différentes situations rencontrées
– Avoir le sens de l’accueil à l’égard de toutes les catégories d’usagers
– Capacité de travail en collaboration
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Aisance relationnelle et bonne expression écrite et orale

Modalités de recrutement: CONNAISSANCES ET APTITUDES :
– Connaissance dans le domaine bibliothéconomique
– Maitrise des outils bureautiques / logiciels bibliographiques
– Connaissance de base des techniques documentaires et de la chaîne du livre
– Savoir appliquer les techniques d’accueil et éventuellement de gestion des conflit avec les usagers
-Aimer le travail en équipe et avoir une forte motivation pour le service public
– Etre proactif et polyvalent
– Autonomie, rigueur, organisation méthodique du travail
– Faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative face aux différentes situations rencontrées
– Avoir le sens de l’accueil à l’égard de toutes les catégories d’usagers
– Capacité de travail en collaboration
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Aisance relationnelle et bonne expression écrite et orale

Contacts pour candidater: Envoyer un CV détaillé et une lettre de motivation circonstanciée avant le 23 septembre 2020, à Mme LEBLOND et à M. Frédéric WATRELOT. – Par mail (de préférence) : [email protected] et [email protected]
Pour tout renseignement, contacter Mme Corinne Leblond par téléphone au 03.21.60.37.82 ou Frédéric Watrelot au 03.27.94.50.93 ou par courriel aux adresses indiquées ci-dessus.

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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