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Un(e) bibliothécaire – Cherbourg en Cotentin (50)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Au sein du pôle développement économique, environnement et attractivité, la direction culture et patrimoine regroupe les équipements culturels structurants de la ville.
La bibliothèque Jacques Prévert, située au centre culturel le Quasar, a rouvert en novembre 2015 après 3 ans de travaux de rénovation. Elle enregistre près de 9 000 inscrits et abrite 170 000 documents.
Vous êtes directement rattaché(e) à la directrice de la bibliothèque.

MISSIONS PRINCIPALES
Vous assurez l’animation et la gestion du pôle Collection :
– Encadrement d’une équipe de 9 agents ;
– Supervision de la politique d’acquisition et du plan de conservation de la bibliothèque : suivi de la charte des collections, structuration et harmonisation de fiches domaines et de tableaux de bord, suivi budgétaire.

Vous supervisez le domaine documentaire Adultes :
– Supervision des acquisitions et du catalogage ;
– Participation à la programmation et à l’organisation des animations en lien avec le pôle action culturelle et communication ;
– Suivi des demandes des usagers.
– Vous participez aux transactions de prêts et au conseil aux usagers.

MISSIONS SPÉCIFIQUES
Vous contribuez au portail internet de la bibliothèque.
Vous promouvez la littérature contemporaine en lien avec l’association Atout-Lire.
Vous participez à l’organisation de la bibliothèque de la maison d’arrêt de Cherbourg-Octeville.
Vous êtes le suppléant du responsable des services au public pour la gestion des plannings.

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Jacques Prévert
  • Localisation géographique : Esplanade de la Laïcité, CHERBOURG EN COTENTIN, 50100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Contact direct avec les usagers
Horaires liés aux heures d’ouverture au public – Travail du mardi au samedi
Temps complet – 37 heures hebdomadaires + RTT

  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. avril 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Pour toute information complémentaire sur le poste :
Marine CABON, directrice des bibliothèques Cherbourg-Oct. : 02.33.23.39.40
Date prévisionnelle des entretiens
Entre le 30 mai et le 3 juin 2016

Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le 30 avril 2016 au plus tard à M. le Maire :
Par mail
marie.gaillardon@lacuc.fr Par courrier
Direction emplois compétences – 2 rue des Bastions – BP 808
Cherbourg-Octeville – 50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Source : Enssib

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 50, acquisitions, bibliothécaire, catalogage, encadrement, pôle Collection, plan de conservation, politique d’acquisition, portail internet, service public

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