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Un(e) bibliothécaire-Coordinateur 0-16 ans – Saint-Genis-Laval (69)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Au sein de la Médiathèque de St-Genis-Laval et sous l’autorité de la responsable du Pôle Collections, vous êtes chargé(e) de développer et de coordonner l’espace 0-12 ans par le développement et la valorisation de l’offre documentaire, l’animation, et par l’accueil et le développement de nouveaux publics. Vous êtes également chargé(e) de développer et coordonner les collections et actions auprès des 13-16 ans sur l’ensemble de la médiathèque. Vous participez aux missions générales partagées de la médiathèque.

Missions :

1. COORDONNER L’EQUIPE :
•Coordonner les différentes actions liées à l’espace 0-12 ans et aux collections pour les 13-16 ans
•Conseiller la responsable du pôle et l’équipe de direction sur les orientations et priorités du secteur
•Piloter la cohérence de l’action dans le secteur
•Soutenir les agents porteurs de projets d’action culturelle au sein du secteur
•Participer à l’élaboration des rapports d’activité, des statistiques et tableaux de bord du secteur

2. DEVELOPPER ET ANIMER L’ESPACE 0-12 ANS ET LES COLLECTIONS POUR LES 13-16 ANS :
•Gestion du fonds: achat, gestion du budget annuel, rangement, catalogage, de tous types de supports
•Faire une veille sur les actualités d’édition pour les 0-16 ans
•Participer aux réunions de l’équipe de l’espace 0-12 ans et aux réunions de l’équipe du pôle collection, être force de proposition
•Construire ou co-construire des médiations et des actions culturelles avec le service de l’action culturelle et médiation et les autres agents de l’entité :
•identifier les publics ciblés
•définir les lieux des actions en fonction de l’objectif attendu (dans et hors les murs)
•travailler de façon transversale avec les différents agents notamment en charge de l’action culturelle et de la médiation, du numérique, de l’actualité, de l’information locale`
•élaborer des supports de médiations, y compris en intégrant les outils numériques
•planifier les médiations, élaborer des calendriers
•préparer l’accueil ; accueillir des groupes ; animer une médiation
•Travailler en collaboration avec les partenaires externes en privilégiant le local : les artistes, les structures culturelles et éducatives, les associations :
•identifier les partenaires internes et externes à la médiathèque
•rechercher de nouveaux partenariats et les faire vivre
•Collaborer à la gestion du contenu du portail (services en ligne, bibliographies, articles)

3. PARTICIPER AUX MISSIONS GENERALES PARTAGEES DE LA MEDIATHEQUE
•Participer à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscription)
•Veiller à la qualité de l’accès aux espaces du public, aux collections et aux services
•veiller à la satisfaction du public ; être à l’écoute de ses demandes et apporter des réponses adéquates à ses questions
•accompagner le public dans ses recherches, et dans l’utilisation des outils proposés par la médiathèque sur place et à distance
•Participer aux réunions de l’équipe d’accueil. Etre force de proposition
•Informer et aider le public dans l’offre à distance de la médiathèque

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Saint-Genis-Laval
  • Localisation géographique : 49 avenue Clémenceau, Saint-Genis-Laval, 69230 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Qualités professionnelles :
•Disposer d’une bonne culture générale et en particulier sur le secteur enfance et pré adolescence de 0-16 ans
•Connaître la médiathèque, ses ressources, son fonctionnement (outils professionnels et classifications Dewey)
•Maîtriser l’ensemble des missions et activités liées au développement, à la gestion et à la valorisation d’un fonds
•Maîtriser les méthodes de médiations autour des collections
•Savoir co-réaliser et co-produire, être force de proposition pour mettre en place des actions en vue de développer les publics
•Savoir coordonner les différentes actions entre les agents dans un objectif de cohérence
•Savoir utiliser les outils numériques comme outil de médiation
•Connaître les outils bureautiques et les technologies de l’information et de la communication (Web, réseaux sociaux)
•Connaître les techniques de recherche et de veille documentaire

Qualités personnelles :
•Apprécier le contact avec le public dans et en dehors de la médiathèque et plus particulièrement le public enfant et pré-ado
•Avoir un intérêt particulier pour les livres et ouvrages (musiques, films) pour les enfants et pré ados
•Aimer travailler en groupe
•Savoir travailler en autonomie tout en sachant référer régulièrement au responsable
•Accepter le travail le samedi et le cas échéant en soirée

  • Date limite de candidature: Vendredi, 13. novembre 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. janvier 2016

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 69, acquisitions, actions culturelles, bibliothécaire, conseil, coordination, gestion contenu portail, médiations, outils numériques, partenariats, pilotage, service public, supports de médiations

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