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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

→ Contexte : l’Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis

Université pluridisciplinaire hors médecine, à dominante scientifique, répartie sur 5 sites, elle compte environ 11 000 étudiants : 8 composantes de formation, 7 laboratoires. Membre fondateur de la COMUE Lille Nord de France. Filières professionnelles importantes, « Campus innovant », IRT Railenium, Pôle de recherche Transport durable et Technopôle Transalley. Projet de nouvel établissement en cours.

→ Le SCD de l’UVHC

4 Départements : Politique documentaire et collections ; Services aux publics ; Innovation, numérique et communication ; Services d’appui à la recherche. Restructuration en cours.
4 Bibliothèques : Mont Houy (campus de Valenciennes, site principal), Tertiales (centre-ville de Valenciennes), Cambrai, Maubeuge. Le SCD met en œuvre la politique documentaire de l’Université pour la Formation, la recherche et l’Insertion professionnelle

Personnel : 46 agents tous statuts confondus. L’équipe est très dynamique et motivée.

SCD retenu dans le Plan Bibliothèques ouvertes (1ere vague) : 64h d’ouverture hebdomadaire

→ Le Service Formation documentaire

Il est composé transversalement de tous les personnels titulaires de catégorie A et B (17 agents), qui, en complément de leurs autres fonctions, préparent et assurent les formations documentaires des Master et des Licence, aidés d’étudiants tuteurs (plus de 3000 étudiants inscrits aux séances, d’une durée entre 1h30 ou 3h). Deux BIBAS sont de plus affectés à 30 % dans le Service et secondent son responsable. A partir de septembre 2017, un IGE travaillera avec le Bibliothécaire responsable du service pour tous les aspects innovation pédagogique. Le SCD de l’Université de Valenciennes participe activement au projet régional Capte (AMI) pour le développement des formations des enseignants.

 

→ Le Département Politique Documentaire et Collections

Budget documentaire hors Sc Direct 460 000€, placé sous l’autorité d’un conservateur, il est composé transversalement de 13 agents de catégorie A et B. Comporte 3 pôles documentaires thématiques : Droit-Economie-Gestion, Lettres-Langues-Arts-Sciences humaines-généralités, Sciences-Techniques-Sports (budget 36000€), et les périodiques imprimés et électroniques.

 

Profil du poste : responsable du Service transversal Formation documentaire des utilisateurs et Responsable du pôle documentaire Sciences techniques et sports

Sous l’autorité du responsable du Département innovation, numérique et communication.

Missions

Responsable du Service Formation documentaire

  • Organiser, coordonner et développer le dispositif de formation des étudiants à la méthodologie documentaire.
  • Recueillir et organiser les statistiques, rédaction d’un bilan annuel,
  • Participer au dispositif d’accompagnement des enseignants chercheurs aux ressources et services documentaires.
  • Préparer et animer des formations, y compris celles à destination des doctorants (dispositif intégré COMUE)

Responsable du Pôle documentaire Sciences techniques et sports

  • Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi de la politique documentaire du SCD pour le Pôle Sciences-Techniques et Sports Budget annuel monographies imprimées : 36 000€ (3 agents acquéreurs).
  • Encadrer les agents du pôle (fonctionnellement)
  • Veiller au bon fonctionnement du Pôle : suivi de l’exécution du budget, actualisation du plan de développement des collections, rédaction de bilan documentaire annuel
  • Gérer et valoriser personnellement un secteur d’acquisition de monographies en Sciences (secteur à définir) en relation avec les enseignants et composantes concernées

Participation aux autres départements

  • Participation active à la formation continue des personnels concernant les ressources numériques
  • Renseignements bibliographiques, éventuellement en ligne, et accueil (env. 5h/sem.)
  • Secteur documentaire (acquisition et traitement) : environ 3000€/an

Participation active au Conseil de direction (directrice, 3 conservateurs, 1 IGE, 4 bibliothécaires, 1 resp. adm.)

→ Interlocuteurs

Direction, responsables de Départements du SCD, chargé communication, personnel toutes catégories du SCD,

Services de l’Université : enseignants/chercheurs, responsable pédagogiques, Vice-président Formation.

 

→ Encadrement :

Encadrement fonctionnel pôle Sciences : acquéreurs pole Sciences (3 pers cat B)

Encadrement fonctionnel Formation documentaire : 2 adjoints, personnels de cat A et B du SCD participant au dispositif. Recrutement, formation, suivi des heures pour les étudiants tuteurs pédagogiques

 

→ Projet du poste

  • Ouverture de l’expertise des acquisitions aux autres supports (périodiques imprimés, documents numériques)
  • Participation aux projets de l’université en matière de renouveau pédagogique
  • Développement des services individualisés aux étudiants et enseignants chercheurs, de tutoriels
  • A terme, modification des trames pédagogiques du service pour une création de Serious Game

 

  • Structure de recrutement: Université de Valenciennes
  • Localisation géographique : Bâtiment Josquin des Prés , Le Mont Houy, VALENCIENNES , 59313 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Du 1er septembre 2017 au 31 mars 2018

Conditions d’exercice

Poste basé sur le campus du Mont Houy (15 min de Valenciennes centre, 1h de Lille, ligne SNCF Lille-Valenciennes bien desservie).

Temps complet, 37h hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire : 8h-20h, permanences ponctuelles le samedi, 8h-13h)

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Capacité et goût pour l’enseignement, le contact avec le public et le travail en équipe.
  • Rigueur et sens de l’organisation, de la concertation et du management
  • Capacité à innover et à mener des projets transversaux
  • Des connaissances en tableur et suivi budgétaire seraient bienvenues
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

 

  • Françoise Truffert, Directrice du SCD : 03 27 51 17 51 ou 06 71 52 49 45, [email protected]
  • Nelly Sciardis, Directrice adjointe du SCD : 03 27 51 17 60, [email protected]
  • Christopher Oustlant, Responsable de la Formation documentaire : 03 27 51 17 62, [email protected]

Source : Enssib


Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 59, acquisition, bibliothécaire, direction, doctorants, encadrement, formation, politique documentaire, responsable de pôle, ressources numériques, valorisation

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