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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire

lieu de travail : ville + département: Sillingy, Haute-Savoie

Introduction et contexte: La Commune de Sillingy (5 000 habitants) recrute une(e) bibliothécaire dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Contrat de remplacement de fonctionnaire indisponible (loi 84-53, article 3-1) pour la période du 12 mai 2020 au 3 octobre 2020.

Missions: N.B. Missions à adapter du fait des conditions de reprise de l’activité dans un contexte de sortie progressive de confinement

Mission n°1 ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DU PUBLIC
* Accueillir le public en toute sécurité et en fonction de l’interlocuteur
* Identifier la demande des usagers et y répondre de manière adéquate
* Informer et conseiller le public en fonction du type d’interlocuteur
* Effectuer les transactions avec les usagers : inscriptions, prêts/retours, réservations, prolongations…
* Assister les usagers dans la recherche de l’information en ligne

Mission n°2 GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
* Gérer le logiciel documentaire
* Classer les documents
* Entretenir les documents
* Gérer le stock de documents et le matériel
* Contrôler la circulation des ressources documentaires

Mission n°3 ELABORATION DU PROJET DOCUMENTAIRE
* Identifier les besoins de la population en matière d’offre culturelle
* Proposer une offre documentaire variée conformément aux besoins des usagers et à la politique culturelle de la Commune
* Organiser l’acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire
* Evaluer, analyser et ajuster le projet documentaire

Mission n°4 ANIMATION
* Accueillir et proposer des animations aux élèves des écoles communales
* Organiser et animer des évènements culturels auprès d’un public-cible
* Assurer la promotion de ces évènements
* Collaborer avec différents partenaires (EHPAD, crèche, associations, écoles …)
* Assurer les relations avec Savoie-biblio (prêts/retours de documents, de supports d’animation …)
* Gérer et promouvoir les services numériques (renseigner et inscrire les usagers)

Mission n°5 ENCADREMENT
* Gérer une équipe de bénévoles
* Déléguer et répartir les tâches, suivre et contrôler leur activité

Mission n°6 PRODUCTION DES DOCUMENTS
* Préparer et suivre le budget relatif à la bibliothèque, suivre les commandes et viser les factures
* Constituer les dossiers de demande de subvention
* Rédiger divers rapports annuels (rapport d’activité, rapport au ministère de la culture…)
* Assurer la communication liée à la bibliothèque (site internet, page facebook, mails, affiches, etc.)

Profil recherché: Qualifications spécifiques requises : Niveau BAC+2 – DUT métiers du livre
Expérience souhaitée sur poste similaire

Compétences spécifiques requises :
– Bonne culture générale et littéraire
– Maîtrise des outils informatiques et de l’environnement numérique
– Maîtrise du cadre juridique du droit d’auteur, du droit des usagers en matière de confidentialité
– Techniques d’animation et d’encadrement

Qualités spécifiques requises :
– Sens de l’initiative et force de proposition (notamment dans le cadre de la sortie progressive du confinement)
– Grande autonomie d’action et capacité à rendre compte
– Capacité à communiquer, interagir et transmettre, en partie à distance
– Capacité à travailler en équipe et en réseau
– Sens du contact et des relations humaines
– Goût du partage et de la transmission
– Intérêt pour les questions pédagogiques

Modalités de recrutement: Type de l’emploi : Emploi temporaire.
Contrat de remplacement de fonctionnaire indisponible (loi 84-53, article 3-1) pour la période du 12 mai 2020 au 3 octobre 2020.
Temps complet, 35h00 hebdomadaire.
Fermeture de la bibliothèque une partie des vacances d’été durant le mois d’août.
Employeur :
MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Contacts pour candidater: Vous pouvez transmettre vos candidatures au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur [email protected] sous la référence SILL/BIB
Téléphone collectivité : 04 50 77 77 99
Adresse e-mail : [email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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