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Un(e) bibliothécaire/Responsable des actions culturelles et du pôle fiction (Médiathèque Flora Tristan) – Pierrefitte-sur-Seine (93)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Finalité :

Membre du collectif de direction, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l’autorité de la directrice, il/elle coordonne l’action culturelle de la médiathèque et co-pilote l’élaboration du projet d’équipement de la médiathèque dans le domaine des actions culturelles, citoyennes et  champs social. Il/elle a la responsabilité de l’équipe du pôle fiction.

Activités/tâches principales :

Stratégie / Pilotage

  • Participe à l’élaboration du budget d’action culturelle et au suivi budgétaire des crédits
  • Assure le suivi administratif des projets : préparation des contrats, suivi de la facturation et mise en paiement  en lien avec le secrétariat
  • Contribue à la réflexion sur les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements
  • Participe à la réflexion sur l’organisation du travail
  • Anime des groupes de travail

Management

  • Encadre l’équipe de son pôle
  • Organise le travail de l’équipe du RDC, coordonne le planning avec la responsable du 1er étage
  • Garantit la bonne mise en œuvre des actions programmées sur le plateau
  • Organise et assure l’évaluation de l’équipe du RDC
  • Garantit la diffusion des informations communautaires et locales

Action culturelle : Programmation/organisation/communication :

  • Participe à la conception  et à la mise en œuvre de la programmation culturelle communautaire au sein du groupe réseau « Actions culturelles, projets citoyens et champs social ». A ce titre, est membre du groupe réseau « référents actions culturelles »
  • Participe à la conception et coordonne les projets d’actions culturelles quelle que soit leur forme –littéraire, débat d’idées, jeunesse, multimédia…), dans le cadre des projets culturels mutualisés
  • Communique toutes les informations nécessaires à la direction mutualisée en vue de publication dans le JDM
  • Travaille en relation suivie avec les acteurs locaux (municipaux, culturels, associatifs, champ social…) et les structures culturelles de la Ville ; veille à l’échange régulier d’informations et porte des projets communs, en cohérence avec les orientations du réseau
  • Travaille en concertation avec l’équipe de la médiathèque pour relier offre documentaire et action culturelle
    • Élabore les outils méthodologiques et assure l’évaluation et le suivi statistique des actions culturelles, en collaboration avec l’équipe de la médiathèque, établit les bilans
    • Contribue à la valorisation des collections au travers des actions culturelles, participe aux sélections de documents nécessaires à la bonne réalisation des projets culturels

Accueil, médiation :

  • Participe à la réflexion sur l’accueil et les services à offrir aux publics individuel et collectif en lien avec la politique d’action culturelle menée
  • Participe à l’accueil des publics individuels ou en groupes
  • Est force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections physiques et dématérialisées, participe à sa mise en œuvre
  • Structure de recrutement: Etablissement Public Territorial
  • Localisation géographique : 43 boulevard Jean Mermoz, Pierrefitte-sur-Seine, 93380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Contraintes du poste

Travail du lundi au samedi (roulement sur les lundis et samedis).

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Management, capacité d’animation d’équipe, qualité d’écoute et d’organisation
  • Capacité à communiquer
  • Capacité à manager l’accueil des publics
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux
  • Bonne culture générale
  • Sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
  • Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe)
  • Dynamisme et réactivité
  • Goût pour l’innovation

Expérience professionnelle souhaitée : en lien avec la gestion d’équipe, la médiation culturelle, la gestion de public, le milieu des médiathèques, l’innovation numérique.

  • Date limite de candidature: Dimanche, 24. juillet 2016

Contact et informations

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 93, action culturelle, bibliothécaire, encadrement, gestion budgetaire, partenariats, pilotage, programmation culturelle, service public

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