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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Contexte : La Ville de Grenoble souhaite faire évoluer le modèle de la bibliothèque Alliance vers un équipement d’un nouveau genre qui doit répondre à la double attente des habitants et des usagers : un lieu de lecture publique  et un lieu de vie dont les usages seront construits avec eux.

Sous la responsabilité du responsable de ce nouvel équipement, l’agent participe à la création de la structure avec l’équipe projet jusqu’à l’ouverture du lieu.

Une fois l’équipement en fonctionnement, l’agent participe à sa gestion ; il constitue, communique et met en valeur les collections de toutes natures ; il contribue à l’action culturelle et participe avec l’équipe en place à la coordination des différentes animations, ateliers proposés au public en lien avec les acteurs locaux concernés (usagers, habitants, associations, professionnels…) ; il participe à l’accueil des publics (adultes et jeunesse) et aux actions de développement de la lecture en direction de tous les publics.

En tant que membre de l’équipe projet, il contribue à la réflexion sur l’évolution de ce nouvel équipement et sur son adéquation avec les besoins et la demande du public.

Missions

Accueil des publics

» Accueillir des groupes diversifiés (classes, apprentissage du français, crèches…) ;

» Renseigner et inscrire l’ensemble des publics ; enregistrer les prêts et les retours, encaisser ;

» Faciliter l’accès pour tous aux ressources documentaires et à l’information sous toutes ses formes ;

» Présenter les services et les ressources du réseau des bibliothèques municipales de Grenoble ;

Gestion des collections et de l’équipement

» Acquisitions et suivi budgétaire d’un secteur de documents, traitement informatique ;

» Participation aux commissions thématiques du réseau ;

» Mise en valeur des collections dans la bibliothèque et participation à leur rangement ;

» Participation à la gestion des espaces accessibles aux acteurs locaux (aide à l’aménagement et au rangement) en lien avec ces derniers ;

Animation et médiation culturelle

» Promouvoir la bibliothèque, ses ressources (papier et numérique), ses activités, auprès des partenaires du quartier et auprès de tous les publics ;

» Organiser des animations et médiations en direction des publics en lien avec l’équipe de la bibliothèque, le réseau et les partenaires ;

» Participer à l’action culturelle du réseau ;

» Participer à la coordination des ateliers et animations proposés au public dans la structure en lien avec les acteurs locaux (usagers/ habitants/ associations/ professionnels) ;

» Participer avec l’équipe en place à la réflexion sur l’évolution de l’équipement et son adéquation avec les besoins et la demande du public ;

  • Structure de recrutement: Mairie de Grenoble
  • Localisation géographique : 11 boulevard Jean Pain, GRENOBLE, 38000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Conditions de travail

» Temps complet (35 heures) du mardi au samedi, horaires et congés annuels en fonction des besoins spécifiques du service, en particulier ouverture au public après 17 heures.

» Une souplesse horaire peut être demandée pour les besoins du service, en fonction de l’activité de la nouvelle structure.

Profil recherché

Profil

» Vous êtes enthousiaste à l’idée de participer à la construction d’une bibliothèque d’un nouveau genre ;

» Vous avez une grande capacité d’écoute avec des publics très divers, le sens du service public et des relations humaines ;

» Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe ;

» Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition pour construire des actions d’animation autour du livre, de l’image, de l’écrit ;

» Vous connaissez l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives ;

» Vous connaissez les outils informatiques et multimédia, le monde de l’édition et du livre ;

» Vous savez vous adapter aisément au changement ;

  • Date limite de candidature: Dimanche, 28. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 38, acquisition, animation, assistant de conservation, médiation culturelle, partenariat, service public

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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