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Un(e) Chargé de mission bibliométrie et indicateurs à PSL – Paris (75)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Chargé de mission bibliométrie et indicateurs (H/F)
Fondation Paris Sciences et Lettres – Quartier Latin
Référence : 2016-40233
Date de fin de publication : 31/07/2016
Catégorie : A
Domaine fonctionnel
Enseignement supérieur – Recherche
Statut du poste : Vacant, CDI
Lieu d’affectation : 75005 Paris, France

Descriptif de l’employeur
PSL est une université de recherche de rang mondial qui place l’innovation et la création de valeur au cœur de son ambition. En plein centre de Paris, elle réunit, 25 établissements d’excellence, 18500 étudiants, 3500 enseignants-chercheurs, 178 laboratoires et centres de recherche et plus de 80 bibliothèques et musées. Les chercheurs et créateurs de PSL ont recueilli à ce jour 10 Prix Nobel de physique, 5 Prix Nobel de chimie, 2 Prix Nobel de physiologie et médecine, 3 Prix Nobel de littérature, 2 Prix Nobel d’économie, 10 Médailles Fields, 35 Médailles d’or du CNRS, 38 César et 66 Molière.
Membres de PSL : Chimie ParisTech, Conservatoire national supérieur d’Art dramatique, Conservatoire national supérieur de Musique et de Danse de Paris, École des hautes études en sciences sociales, École française d’Extrême-Orient, École nationale des chartes, École nationale supérieure des Arts Décoratifs, École nationale supérieure des beaux-arts, École normale supérieure, École Pratique des Hautes Études, ESPCI, FCS PSL, Institut Curie, La Fémis, MINES ParisTech, Observatoire de Paris, Université Paris-Dauphine, CNRS, INRIA, INSERM.
Site internet PSL: https://www.univ-psl.fr/fr

Description du poste
Mise en place et développement de la bibliométrie au sein de PSL :
– Production d’analyses à partir des outils bibliométriques dédiés
– Consolidation des données relatives aux publications dans les bases de données
– Visibilité et identification des auteurs

Activités principales liées à la mission :
Le titulaire du poste conduira des analyses bibliométriques pour suivre, notamment, l’avancement de la politique de signature commune et la production scientifique dans les bases de données à l’aide d’outils experts de veille, de bibliométrie et de cartographie des publications.

Il proposera des méthodologies et des outils d’analyse bibliométrique innovants.

Il contribuera à la diffusion de la politique de signature commune.

Il participera à l’élaboration d’un cahier des charges visant à développer des outils d’aide au pilotage scientifique (indicateurs, tableaux de bord) de PSL.
Il sera chargé de la collecte et, le cas échéant, la définition des indicateurs de pilotage de l’université. A ce titre, il participera à la préparation des évaluations (ANR, HCERES, classements…).
Il sera également amené à animer le groupe Biblabos de PSL et être le correspondant technique de l’OST et de tous les organismes effectuant différents classements sur ce domaine.
Il est amené à collaborer étroitement avec le Pôle Ressources et Savoirs et la Direction des Relations internationales ainsi qu’avec les services de la recherche et les bibliothèques des établissements membres de PSL, les éditeurs internationaux et, au besoin, les organismes de classement, d’évaluation et autres institutions pertinentes (Observatoire des Sciences et techniques – OST-HCERES ; ANR ; THE…).
Il pourra être amené à participer à l’ensemble des activités de la Direction de la Recherche.

Conditions particulières d’exercice
Contrat à Durée Indéterminée – 39 heures hebdomadaires
Ouvert aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau Bac + 3 minimum, y compris par détachement par détachement aux fonctionnaires de catégorie A et aux personnes mises à disposition par un établissement membre

Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
– Connaître l’organisation et le fonctionnement du système de l’enseignement supérieur et de la recherche
– Maîtriser l’interrogation avancée des bases de données bibliographiques et bibliométriques (Web of Science, Scopus). La connaissance d’outils d’analyse associés (du type Incites, ou Scival) serait un plus.
– Faire preuve d’une grande rigueur dans les méthodes d’analyse bibliométrique
– Savoir apprécier les enjeux de l’IST et les enjeux stratégiques de la recherche
– Savoir travailler en équipe, savoir partager ses compétences avec les services partenaires au sein de PSL (services communs, établissements)
– Capacités de communication orale et écrite, bonne interaction avec l’ensemble de la communauté scientifique
– Disposer d’un anglais courant afin d’échanger avec les organismes internationaux et les éditeurs
Le poste demande en outre les savoirs êtres suivants :
– Gestion des priorités ;
– Adaptabilité ;
– Réactivité ;
– Etre force de proposition.
Une première expérience dans la mobilisation de données scientifiques et la construction d’indicateurs est un plus.

Candidater

Envoyez un CV et une lettre de motivation, avant le 30 juin 2016, à :
• Directrice de la Recherche
Madame Audrène ELOIT, [email protected]
• Responsable des Ressources Humaines
Madame Carole JOURDAN, [email protected]
Les candidatures reçues passé ce délai ne pourront être prises en considération.

Source : BIEP

Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 75

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