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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Intitulé du poste : Chargé de mission statistiques – gestionnaire de bases de données

Catégorie statutaire / Corps : A / contractuel
Localisation administrative et géographique / Affectation :
MCC-Bons-Enfants – direction générale des médias et des industries culturelles – service du livre et de la lecture

Missions et activités principales :
– Piloter la collecte de données dans le cadre de l’enquête statistique annuelle des bibliothèques territoriales
– Maintenir et mettre à jour la base des bibliothèques interrogées
– Accompagner les collectivités territoriales pour la saisie des statistiques et assurer une assistance technique et scientifique autour des indicateurs collectés
– Assurer le suivi du développement de l’application de saisie des statistiques en collaboration avec la sous-direction des systèmes d’information (SDSI) et le prestataire
– Participer à l’exploitation des données collectées : constitution de tables, mise en ligne de données, diffusion de données auprès des partenaires (INSEE, BDP…)
– Réfléchir aux évolutions du questionnaire d’enquête en collaboration avec le responsable de l’OLP
– Contribuer à la mise en forme et à la publication des données sur le site web http://www.observatoirelecturepublique.fr
– Participer au développement des partenariats avec les bibliothèques départementales et les instances de l’ADBDP, en lien avec les DRAC

Compétences principales mises en oeuvre :
Compétences techniques
– Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique)
– Pratique des outils de publication web
– Notions de statistiques appréciées
– Pratique des outils graphiques et notions d’infographie appréciées
Savoir-faire
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Intérêt pour les problématiques bibliothéconomiques
Intérêt pour les politiques territoriales
Traitement des données de masse
Aptitude à la vulgarisation pour des non-statisticiens
Savoir-être
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Réactivité et adaptabilité

Environnement professionnel :
Activité du service : Au sein du bureau de la lecture publique, au service du livre et de la lecture, l’Observatoire de la lecture publique est chargé de la mise en oeuvre de l’enquête nationale annuelle sur les bibliothèques territoriales et articipe à la coordination des études sur la lecture publique.
Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité du responsable de l’Observatoire de la lecture publique, au sein du bureau de la lecture publique
Liaisons fonctionnelles : travail avec l’ensemble des équipes du SLL, la sous-direction des systèmes d’information, les services déconcentrés du ministère de la Culture et de la Communication (DRAC), le réseau des bibliothèques de collectivités territoriales, les associations professionnelles (ADBDP, ABF, ADBGV), relation avec les prestataires de services.

Perspectives : à définir selon le profil du candidat
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : disponibilité ; possibilité de déplacements en
région

Qui contacter ?
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Thierry CLAERR, chef du bureau de la lecture publique (01 40 15 75 26) ou de Mme Marine RIGEADE, responsable de l’Observatoire de la lecture publique (01 40 15 85 03).

Classé dans:Bibliothèques

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