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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Chargé de développement numérique

lieu de travail : ville + département: Villebon sur yvette Essonne

Introduction et contexte: Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Musiques lecture Médias, vous faites partie du Comité de Direction de la Médiathèque aux côtés de la Responsable des Collections et des Animations.
Vous impulsez et coordonnez le déploiement du projet de service numérique, assurez son suivi et l’évaluation des actions dans le cadre des orientations municipales.

Missions: 1. Pilotage de projets numériques (Développement d’une culture numérique)
 Impulser, organiser et évaluer les services numériques et contribuer au rayonnement de la Médiathèque en veillant à l’inclusion sociale et numérique auprès de la population.
 Organiser et mettre en place des procédés innovants permettant d’améliorer l’expérience et les parcours usagers in situ, incluant les publics en situation de handicap.
 Accompagner les équipes pour la mise en œuvre et le développement des services numériques
 Assurer la médiation numérique, favoriser l’appropriation des nouvelles technologies auprès des publics
 Assurer un travail de veille professionnelle notamment pour l’acquisition d’outils et ressources numériques
 Contribuer au projet de réaménagement physique et à la réflexion sur l’architecture d’intérieur pour améliorer le confort et la convivialité des espaces dédiés à l’accueil, aux collections, aux animations et aux services numériques, et proposer des espaces collaboratifs.

2. Management opérationnel
 Encadrer une équipe de 2 agents (dont un encadrant intermédiaire)
 Favoriser et mutualiser les compétences, contribuer à l’intégration des usages numériques dans les pratiques de travail.
 Prendre en charge l’établissement en l’absence des autres membres du Comité de Direction.

3. Médiations et partenariats

 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’actions avec des partenaires éducatifs, culturels et sociaux en favorisant notamment l’inclusion, la formation et les nouvelles pratiques d’échange entre les usagers.
 Développer les partenariats et valoriser l’établissement dans son environnement, y compris hors les murs
 Participer aux missions du service public : accueil du public et des groupes dans tous les espaces de la Médiathèque, animation d’ateliers numériques (écoles, seniors…)

4. Politique documentaire

 Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire et de l’offre numérique.
 Participer à la définition de la politique d’acquisition et de mise en valeur des fonds.
 Collaborer à la gestion et à l’évolution du portail web et à la rédaction des documents de communication.

Profil recherché:  Catégorie A
 Bonne connaissance des enjeux et problématiques du numérique en bibliothèque
 Maîtrise des outils et matériels numériques (maitrise de Decalog SIGB appréciée)
 Aptitude à la gestion de projets
 Qualités relationnelles et goût pour l’animation de groupes
 Qualités managériales en transversalité
 Inventivité et capacité à innover

Modalités de recrutement:  Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
 Titulaire, inscrit sur liste d’aptitude ou par voie de détachement
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
 Participation aux complémentaires santé et prévoyance
 Avantages sociaux (Comité National d’Action Sociale)

Contacts pour candidater: Candidatures (LM + CV) à l’attention de M. le Maire
[email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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