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Un(e) chargé(e) de la coordination de l’action culturelle, de la communication du pôle médiathèque et de médiation à l’artothèque – Saint-Priest (69)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Sous la responsabilité du directeur de la Médiathèque (50 % ETP), vous serez chargé(e) de :
Développer, coordonner et mettre en œuvre l’action culturelle du pôle médiathèque,
en coopération avec les différents secteurs
o Initier et/ou faire émerger les projets transversaux,
o Être force de proposition pour l’élaboration d’une charte de l’action culturelle du
pôle,
o Assurer le soutien logistique des animations proposées
Développer, coordonner et mettre en œuvre la communication du pôle, en
coopération avec les différents secteurs et en lien avec le service communication de la
ville
o Participer en ce sens à l’élaboration d’une charte graphique pour le pôle et aux
réflexions sur la signalétique,
Développer la communication web du pôle :
o à ce titre, assurer les fonctions de rédacteur en chef du site web du pôle et de la
bibliothèque numérique, et la coordination de la médiation en ligne,
Sous la responsabilité du responsable de l’Artothèque (50 % ETP), vous serez chargé(e) de :
Participer aux actions de médiation culturelle de l’artothèque :
o A ce titre, être force de proposition puis mettre en œuvre des projets de médiation
pour les différents publics,
o Développer les relations avec les structures partenaires au niveau de la ville,
o Participer à la conception de projets de médiation transversaux au sein du pôle,
Participer à la mise en œuvre des expositions organisées par l’artothèque et à leur
médiation (visites commentées, accueils de groupes),
Participer aux actions de médiation, aux accueils de groupes (visites de classes, heures
du conte, accueils spécifiques…) et aux animations du pôle dans son ensemble,
Assurer des permanences de service public à l’artothèque ou dans d’autres secteurs du
pôle médiathèque dans son ensemble

  • Structure de recrutement: Ville de Saint-Priest
  • Localisation géographique : place Charles Ottina, Saint-Priest, 69800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: indéterminée

Conditions d’exercice

HORAIRES DE TRAVAIL :
36 heures hebdomadaires du lundi au samedi, selon planning (prenant
en compte les horaires d’ouverture de l’équipement au public)
Travail régulier en soirée (18h ou 19h)
Travail 1 samedi sur 2

Profil recherché

Profil recherché / Compétences requises :
Formation initiale supérieure souhaitée (niveau bac+2), en lien avec l’action culturelle, la
médiation ou la communication,
Intérêt et/ou connaissance du secteur artistique et l’art contemporain en particulier,
Connaissance des acteurs et partenaires du secteur culturel dans son ensemble,
Techniques d’accueil du public,
Méthodes pédagogiques et techniques d’animation et de médiation,
Techniques et outils d’information et de communication,
Aptitude au travail en équipe,
Organisation, rigueur, méthode,
Dynamisme, initiative, sens du service public,
Maitrise des outils et des logiciels de bureautique usuels,
Maitrise des logiciels et outils de communication web,
Maitrise souhaitée des logiciels de création multimédia (PAO, traitement d’image, son,
vidéo)
Permis B souhaité

  • Rémunération: REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
  • Date limite de candidature: Jeudi, 5. novembre 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. décembre 2015

Contact et informations

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 69, accueil de groupe, action culturelle, Artothèque, assistant de conservation, charte graphique, médiation, projets transversaux, service public, signalétique, site web, soutien logistique, structures partenaires

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