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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) chargé(e) de mission conservation partagée (PCPsy)

lieu de travail : ville + département: Boulogne-Billancourt (92)

Introduction et contexte: Sous l’égide du Directeur général des services d’Université de Paris, la Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées (DGDBM) met en œuvre la stratégie d’Université de Paris en matière de bibliothèques, archives scientifiques et musées :
⎯ sur le plan de la diffusion des savoirs, un engagement fort en matière de Science ouverte et de dialogue sciences-société
⎯ une attention particulière portée à la valorisation du patrimoine et de la production scientifiques, éléments d’excellence d’Université de Paris, et enjeux de rayonnement international
⎯ une politique innovante de service conçue en co-design avec les usagers, qui implique le développement d’une culture de l’évaluation
Au sein de cette Direction, la Bibliothèque Henri-Piéron se distingue par son statut de « bibliothèque délégataire » pour la psychologie dans le GIS CollEx-Persée, en tant que bibliothèque de référence en psychologie en France.

Missions: Sous l’autorité du coordinateur CollEx-Persée pour le domaine psychologie et en collaboration avec le directeur du Pôle patrimoine, culture et rayonnement scientifiques de la DGDBM, l’agent recruté participera aux actions suivantes :
1 – Mise en œuvre du plan de conservation partagée des périodiques de psychologie (PCPsy)
• Transferts de collections en relation avec les établissements partenaires du plan
• Participation à la définition du corpus
• Traitement de la liste D : états de collections, état matériel, métrages
• Relations avec le CTLes et avec le réseau des membres du plan
2 – Gestion des accroissements de la collection labellisée
• Suivi des dons et de leur traitement (dons rétrospectifs, courants et listes Euroback)
• Réflexion sur une politique concertée des acquisitions
• Gestion dynamique des collections (mise en espace)
3 – En outre, l’agent participera au service public au sein de la bibliothèque.

Profil recherché: Connaissances et savoir-être :
– Environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques, missions et organisation d’un SCD
– Modalités de constitution, de signalement, de gestion dynamique et de mise à disposition des collections
– Principes et procédés de conservation des documents et des collections
– Règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public, gestion des espaces et des équipements
– Capacité à travailler en équipe et avec des prestataires extérieurs, aptitudes relationnelles avec le public et dans l’environnement professionnel.
Voir la fiche de poste détaillée : https://u-paris.fr/wp-content/uploads/2021/07/PhaRe_FichePoste_2526_20210709_151109.pdf

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir au 01.09.2021
Référence : PH2526
Pour proposer votre candidature, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail en rappelant la référence de l’offre.

Contacts pour candidater: Jean Guillemain : [email protected], [email protected]
Ozge Yalpir : [email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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