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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Chef de projets du réseau de lecture publique H/F

lieu de travail : ville + département: Marolles-en-Brie (94)

Introduction et contexte: Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 314 000 habitants, au sein d’un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l’A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )

Contexte
GPSEA porte les grands projets (synergie, solidarité, irrigation et développement) d’un territoire ambitieux au service de ses usagers. La politique culturelle territoriale est à l’écoute des préoccupations et des enjeux des communes dans une logique de dialogue, de mutualisation et d’équité. Dans ce contexte, la Direction des sports et de la culture de GPSEA, composée de 45 équipements (dont 20 médiathèques, bibliothèques et ludothèques) et plus de 500 agents, s’est engagée dans un travail de structuration de son réseau de lecture publique, d’harmonisation et de modernisation des services offerts à la population et de contractualisation en lien avec les institutions (Contrat Territoire Lecture, Inclusion territoriale, Education Artistique et Culturelle, Education Nationale…).

Rattaché(e) à la Directrice et au sein d’un réseau dynamique, vous êtes chargé en qualité de chef de projets, d’impulser et de conduire l’évolution du réseau de lecture publique en assurant une double mission de coordination (CTL, projets numériques…) en veillant à conforter les complémentarités et les mutualisations et de prospective étayée par une compréhension globale et rapide des enjeux de lecture publique et culturels du Territoire répondant à l’évolution des besoins des publics.

Missions:

En vous inscrivant dans les orientations stratégiques traduites par les contrats cadres formalisés par la collectivité, vous assurez les missions suivantes :
– Animer, organiser et coordonner une équipe autour de projets innovants dans une dynamique partenariale ;
– Piloter et coordonner les projets d’harmonisation et de modernisation du réseau en proposant une structuration interne cohérente avec les axes stratégiques définis dans la Convention cadre, le Contrat Territoire Lecture, le Contrat d’Inclusion Territoriale et les enjeux de la collectivité ;
– Coordonner, animer et piloter la mise en œuvre des plans d’actions du Contrat Territoire Lecture ;
– Suivre les enjeux évolutifs des politiques culturelles institutionnelles de notre territoire en tenant compte de nos ambitions en matière de lecture publique et d’ouverture culturelle ;
– Identifier les acteurs, structurer et coordonner l’action des professionnels du réseau de lecture publique mobilisés pour la mise en œuvre des projets numériques (SIGB, Portail, RFID, EPN, PNB) ;
– Superviser et coordonner en lien avec les acteurs du réseau, les prestataires et les directions ressources, le pilotage des projets structurants existants et à développer (Micro-Folie Mobile, Circulation des documents, Politique documentaire) ;
– Impulser des projets et services partagés/mutualisés en harmonisant les pratiques, en accompagnant les équipes sur les nouveaux usages (mutations technologiques, techniques, professionnelles…) ;
– Adapter les outils d’évaluation du service et de l’activité et créer des indicateurs de suivi et de reporting
– Participer à la coordination, à la promotion et à la valorisation des actions et projets portés par le réseau de lecture publique ;
– Etre force de propositions auprès des élus et de la Direction des sports et de la culture ;
– Faire preuve d’initiative et d’innovation pour impulser et accompagner le changement.

Profil recherché:

– Expertise des enjeux des politiques de lecture publique, documentaire et culturelle ;
– Maîtrise de l’environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique, et des établissements recevant du public (ERP 1ère catégorie) ;
– Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux du numérique ;
– Capacités à apporter les éclairages nécessaires au portage de la politique territoriale en matière culturelle ;
– Maîtrise des règles d’organisation et de prise de décision des collectivités territoriales ;
– Connaissance des enjeux et spécificités du territoire ;
– Maîtrise des méthodes/outils de management et d’ingénierie culturelle appliquée à la lecture publique ;
– Goût pour le travail partenarial collaboratif et en réseau ;
– Aptitude à travailler en mode projet et de manière coopérative ;
– Adhésion aux valeurs professionnelles de l’institution et à ses méthodes de travail ;
– Esprit d’initiative , force de proposition et adaptabilité ;
– Qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse ;
– Réactivité, organisation et autonomie ;
– Rigueur et capacité à rendre compte.

FORMATION :
– Diplôme de formation supérieure (Bac + 5 minimum dans les métiers du livre) ;
– Expérience significative sur un poste similaire et d’un parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique ;
– Expérience réussie dans le management et la gestion de projet.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE :
– Poste basé à Marolles-en-Brie (94) ;
– Mobilité possible sur l’ensemble du Territoire – Permis B conseillé ;
– Travail du lundi au vendredi sur la base de 35h hebdo ;
– Rémunération statutaire + Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater: Renseignement auprès de Madame Amélie Penaud, Directrice sports et culture au 06.29.69.77.72

Créer votre compte candidat https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/130 et joindre votre CV et lettre de motivation.

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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