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Un(e) chef(fe) de service responsable de site d’information documentaire – Genève (Suisse)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

La Bibliothèque de l’Université de Genève recherche un-e responsable de service d’information documentaire pour son site d’Uni Mail (droit, psychologie, sciences de l’éducation, sciences économiques, traduction et interprétation, sciences de la société).

Activités

Vous assurez, avec l’adjointe au responsable de site, la responsabilité du pilotage global du site.
Doué-e de compétences avérées et d’un intérêt pour la gestion d’équipe, vous conduisez un groupe d’environ 60 collaborateurs-trices (47 en poste fixe et 11 auxiliaires) et assurez la gestion des moyens et outils nécessaires à la mise en œuvre de la politique générale de la Bibliothèque de l’Université de Genève.
Votre approche « service » vous permet de mettre en adéquation le développement des collections et de l’offre de services avec les besoins évolutifs des usagers.
Vous assurez le lien et la collaboration avec la communauté académique du site, notamment au sein des instances de la Division de l’information scientifique.
En vous basant sur votre connaissance des enjeux liés à l’information scientifique dans le domaine académique, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la Bibliothèque de l’Université de Genève. À ce titre, vous siégez au Comité de direction de la Division de l’information scientifique au sein d’une équipe solidaire et dynamique.

  • Structure de recrutement: Université de Genève
  • Localisation géographique : Genève (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Responsable du service documentation
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Titres et expérience exigés

Une expérience professionnelle de 5 ans, avec au minimum 3 ans d’expérience utile au poste, est exigée. Des compétences managériales avérées sont absolument indispensables, en particulier dans la direction d’une équipe conséquente. Une expérience dans la mise en place d’un management de proximité, actuellement en cours sur le Site, sera utile au poste.
Idéalement, ce poste requiert une formation supérieure en information documentaire (Master ou équivalent) ou un titre universitaire complété d’un diplôme post-grade en information documentaire (CESID, MAS ou formation équivalente).
Les dossiers de candidat-e-s ayant une formation supérieure et une expérience professionnelle dans le domaine académique seront également considérés si leur parcours est accompagné de l’expérience managériale requise.
Les dossiers de candidats ayant une expérience de gestion de petites équipes dans le domaine de l’information/documentation et souhaitant évoluer vers plus de responsabilités seront également considérés.
Ce poste nécessite une capacité d’écoute et de compréhension de l’environnement, un sens aigu de la communication et de la négociation, ainsi que des aptitudes à innover et à proposer des solutions.
Ce poste convient à un-e candidat-e à l’aise dans un fonctionnement collaboratif. La capacité de gérer plusieurs dossiers et problèmes simultanément ainsi qu’une résistance au stress est indispensable pour une pleine réussite dans la fonction.
La langue de travail est le français. Une bonne pratique de l’anglais est nécessaire ; l’allemand serait un atout.

Contact et informations

Contrat de droit public de durée indéterminée. Taux d’activité de 100%. Un partage du poste en cogestion peut être envisagé. Dans ce sens, une double candidature ou une candidature individuelle présentée par des personnes souhaitant exercer la responsabilité en binôme est recevable.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Marie Fuselier, Directrice de la DIS, par courrier électronique : [email protected]

Pour déposer votre dossier de candidature, nous vous invitons à vous référer à l’annonce correspondante qui figure sur le site de l’Université de Genève et à suivre la procédure indiquée.

Source : Enssib

Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: administration outils, cadre intermédiaire, encadrement, orientations stratégiques, pilotage site, Suisse

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