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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Chef(fe) du service collections générales chargé(e) des médiations

lieu de travail : ville + département: CARCASSONNE (AUDE)

Introduction et contexte: Sous l’autorité du directeur de la Lecture Publique, le/la chef(fe) du service collections générales est chargé(e) du management de ses équipes, de la sélection, de l’enrichissement et de la valorisation des ressources documentaires de lecture publique. Il pilote et organise en transversalité les actions de médiation. Membre du comité de direction, il/elle participe à la conception et à la mise en place de services aux usagers.

Missions:

Management et administration :
– Manager les agents et organiser le fonctionnement du service;
– Contribuer aux dispositifs d’évaluation de l’établissement ;
– Contribuer aux réflexions et aux orientations de la direction, suivre les projets relevant de la lecture publique et de l’action culturelle.
– Préparer et gérer le budget du service et de l’action culturelle ; suivre les commandes et les prestations ;
– Exercer une veille sur les dispositifs d’aide aux projets ; préparer et suivre les dossiers de demande de subvention ou de mécénat ;
– Elaborer les cahiers des charges et suivre les marchés publics d’acquisition documentaire ;

Sélection et enrichissement des collections :
– Elaborer et piloter la politique documentaire de lecture publique, en organiser l’application ;
– Contrôler le bon fonctionnement du traitement catalographique et la fluidité du circuit du livre.

Valorisation et médiation :
– Piloter et organiser pour l’ensemble de l’établissement la médiation entre les ressources documentaires et le public.
– Participer à la production de la communication ;

Responsabilité documentaire :
– Acquérir des documents et en assurer le traitement documentaire.

Service au public :
– Accueillir, informer et orienter le public ;
– Gérer les prêts, retours et inscriptions ;
– Assurer des permanences en tant que responsable de site.


Profil recherché:
– Qualifications requises : Concours de bibliothécaire territorial ou à défaut contractuel avec une connaissance solide du fonctionnement des médiathèques, des métiers du livre et de l’administration territoriale.
– Compétences professionnelles :
Management d’équipe ;
Maîtrise scientifique et technique de l’administration territoriale et de l’activité des bibliothèques ;
Maîtrise de la conduite de projets et des techniques d’évaluation ;
Connaissance des politiques culturelles ;
Culture générale solide.
– Qualités personnelles :
Sens du service public ;
– Qualités relationnelles ;
Aptitude au travail en équipe, à déléguer et à responsabiliser ;
Bonne élocution, capacité à communiquer ;
Sens de l’organisation ;
Gestion du stress et des conflits ;
Réactivité et adaptabilité.

Modalités de recrutement: Statutaire ou contractuel

Contacts pour candidater: Les déclarations de candidatures (Lettre de motivation, C.V., le cas échéant dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le dimanche 8 décembre 2019, à l’attention de Monsieur le Président de Carcassonne : – par courrier : 1, Rue Pierre Germain, 11890 CARCASSONNE cedex 9 – par mail : [email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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