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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Directeur adjoint / responsable de la politique documentaire

lieu de travail : ville + département: Fontainebleau 77

Introduction et contexte: Station de tourisme de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive, nichée au cœur de 17 000 hectares de forêt domaniale.
Porteuse de nombreux projets, la Ville s’attache à développer une politique culturelle riche. Elle a notamment rénové sa médiathèque en 2019 et créé le pôle culturel « La Charité royale ».

Missions: Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale, sous l’autorité de la directrice de la médiathèque par intérim, vous interviendrez principalement sur des missions d’administration générale dans le cadre de votre rôle d’adjoint au responsable et de responsable du pôle documentaire.

Vos missions :
• Coordination de direction
• Formalisation d’une politique documentaire (charte d’acquisition, axes de développement des fonds, plan annuel d’acquisition avec budget prévisionnel par fonds documentaire et suivi, fiches domaines, systèmes de cotation, outils de suivi des commandes, circuit de recyclage des pilons, demandes de subventions)
• Gestion administrative et financière des acquisitions et livres recyclés (accords-cadres, bons, pointages, factures, notes, délibérations)
• Traitement documentaire (acquisitions, catalogage, indexation, exemplarisation, équipement, rétro-catalogage, rétro-équipement, désherbage, pilon, traitements en série, vendange)
• Coordination des agents pour les acquisitions et la gestion des fonds, pilotage des chantiers de collections
• Suivi statistique et évaluation des fonds documentaires et des volumétries
• Plan de médiation et valorisation des fonds
• Paramétrage et gestion du module SIGB Syracuse et catalogue portail, réflexion sur l’enrichissement des notices, valeur ajoutée du catalogage
• Accueil, prêt/retour, orientation des usagers, inscriptions
• Rangement des collections
• Participation au programme d’actions culturelles annuel

Profil recherché: Titulaire d’un diplôme d’études supérieures des métiers du livre, formé à la bibliothéconomie vous connaissez la classification Dewey et la liste d’autorité RAMEAU.
Vous avez des aptitudes à l’encadrement et au management. Vous savez rendre compte de votre activité. Vous êtes force de proposition et maîtrisez la conduite de projet.

Vous savez gérer, actualiser et faire vivre des collections, les évaluer et les exploiter, piloter leur constitution et leur valorisation.
Vous savez organiser le développement des services de lecture en faveur des différents publics, accueillir le public et aider à la recherche documentaire pour le prêt et la documentation sur place.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement culturel et institutionnel et maitrisez l’outil informatique (SIGB, Pack office, Internet).
Dynamique et participatif, vous êtes doté de qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes rigoureux et méthodique et avez la capacité à travailler en partenariat, à entretenir un esprit créatif dans la conception de la stratégie de médiation aux collections.

Modalités de recrutement: Spécificité du poste :
Temps complet.
Temps de travail adapté (1 soirée/semaine – 19h, 1 samedi sur 2, dimanche : 7/an en HS)
Contact avec le public très fréquent et notamment avec de jeunes enfants.
Poste à pourvoir immédiatement

Contacts pour candidater: Adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire à :
[email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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