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Un(e) Directeur.trice Technique de la Direction de l’Action Culturelle (H/F)

CDD Mairie de Garges-lès-Gonesse  Garges-lès-Gonesse, Île-de-France, France 2 Jan 2020

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Garges-lès-Gonesse ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts.

Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.

 

En 2018, la ville de Garges-lès-Gonesse et la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France décident de réaliser un pôle culturel regroupant les équipements culturels à la mesure de l’image d’une ville jeune et artistiquement créative qu’elle souhaite promouvoir.

Le paysage culturel de Garges-lès-Gonesse se compose de l’Espace Lino Ventura, du cinéma Jacques Brel, de la Maison des Arts et de la médiathèque intercommunale Elsa Triolet.

Aussi, le Centre National des Arts de la Rue et de l’Espace Public d’Ile de France est implanté sur la ville.

 

Le nouveau pôle culturel a pour vocation de réunir les équipements communaux et intercommunaux à proximité de l’Espace Lino Ventura afin de créer un véritable espace de rencontre des pratiques artistiques et culturelles. Ce nouvel espace de 8 000 m², en cours de construction, est prévu d’ouvrir au cours de la saison 2021-2022.

 

La Ville, au travers de la Direction de l’Action Culturelle mène :

 

  • Un projet Spectacle Vivant et Création assuré par l’Espace Lino Ventura qui Scène conventionnée Art et Territoire, mène une programmation pluridisciplinaire mobilisant environ 24 000 spectateurs chaque saison. Son lieu d’implantation comprend une salle de 600 places (cadre 20m sur 12m, 25m de mur à mur, 15m au lointain), une programmation hors les murs (dans une vingtaine de lieux), dans l’espace public, et un programme d’actions culturelles.
  • Un projet Education aux images avec la salle de cinéma Jacques Brel de 200 places.
  • Un projet Enseignement artistique et culturel mené au sein de la Maison des Arts, Conservatoire à rayonnement communal.

 

Plus d’infos sur http://www.villedegarges.fr/bouger-et-sortir/la-culture

Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité et au sein de la Direction de l’Action Culturelle, vous serez placé(e) sous l’autorité de l’équipe de Direction de l’Action Culturelle avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration.

Missions :

  • Être référent ressource technique des équipements techniques ;
  • Participer au suivi technique du projet du Pôle Culturel ;
  • Diriger, manager, gérer et dynamiser le service technique composé de régisseurs et/ou les intermittents du spectacle ;
  • Garantir l'affectation des moyens techniques nécessaires aux activités des lieux ;
  • Garantir le bon état des bâtiments, de leurs installations et de leur matériel ;
  • Garantir la sécurité des biens, des utilisateurs, du public et des salariés ;
  • Etudier, préparer, organiser les conditions matérielles et humaines nécessaires pour assurer le déroulement technique des spectacles et des évènements accueillis ;
  • Étudier la faisabilité de la programmation prévue pour les lieux ;
  • Élaborer un budget prévisionnel technique en pondérant les différentes tâches techniques, argumenter les choix et négocier les engagements financiers.

Profil :

- Expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent dans une structure similaire ;

- Niveau Bac + 5 ;

- Excellentes connaissances juridiques, comptables et budgétaires ;

- Capacité de management d’équipe, sens du dialogue ;

- Culture générale et très bonne connaissance du spectacle vivant ;

- Permis B.

 

Qualités requises :

- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;

- Réflexion et innovation en ce qui concerne la culture organisationnelle d’un établissement ;

- Esprit d’initiative ;

- Goût pour le travail en équipe, sens du relationnel ;

- Aisance rédactionnelle.

 

Conditions :

- Poste à pourvoir dès que possible ;

- Grande disponibilité soirs et week-end.

 

Avantages :

- Rémunération Statutaire

- Régime Indemnitaire (RIFSEEP)

- Prime Annuelle fixe (SMIC brut)

- Prime Annuelle au mérite (CIA)

- Comité National d’Action Sociale (CNAS)

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, C.V.) à :

Monsieur le Maire de Garges-lès-Gonesse / Direction des Ressources Humaines

- B.P.2 - 95141 GARGES-LES-GONESSE

Par courriel : [email protected]

 

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