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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La ville de Rive de Gier recrute, par voie contractuelle, un(e) directeur(rice) pour sa médiathèque.

Description du poste
Sous l’autorité du Directeur des Animations, de la Culture et des Sports
Missions et activités :
– Manager, organiser et coordonner le service et le personnel de l’équipement, rôle « RH » au sein de l’établissement,
– Élaborer et suivre le budget,
– Contribuer à la définition du rôle et de la place de la médiathèque dans les politiques publiques de la collectivité,
– Conduire le projet d’établissement,
– Développer et animer les projets partenariaux,
– Évaluer les résultats de l’équipement, organiser l’accueil et la prise en charge du public,
– Collaborer avec les autres services culturels de la ville à l’élaboration de projets,
– Collaborer avec le service communication en matière d’information et de diffusion.
Missions complémentaires
– Suivi du projet médiathèque en réseaux SIPG,
– Participation à la réunion de direction DACS (direction Animation Culture et Sports),
– Conseil technique auprès des associations et partenaires locaux,
– Concertation avec les instances intercommunales.

Rémumération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle – CNAS
Poste à pourvoir le 2 novembre 2015

Description du candidat

Compétences requises :
Expérience dans :
– L’encadrement de personnel,
– La gestion d’équipes,
– La gestion budgétaire.
et aptitudes au développement et à l’animation de projets partenariaux
aptitudes à la gestion et à l’organisation.

Pour postuler

Les candidatures (courriers et C.V) sont à envoyer à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place de la Libération – 42800 Rive de Gier
courriel : lmone
Avant le 25 septembre 2015
Renseignements : Monsieur Serge CHMIELARZ – Directeur des Animations au 04 77 83 07 80

Source : Gazette des communes

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 42, directeur de médiathèque, gestion budgetaire, gestion ressources humaines, partenariats

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