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eac_jobculture_2016c


Un(e) directeur(trice), adjoint(e) des médiathèques – Saint-Denis (93)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Finalité :
Adjoint/e au directeur/tice des médiathèques de Saint-Denis, il il/elle est responsable des fonctions transversales au sein du réseau de Saint-Denis et directeur/trice de l’équipement du Centre Ville,
Il/elle participe à la réflexion communautaire, et participe à la mise en œuvre du développement de la Lecture publique dans le respect des objectifs définis dans la Charte et le Projet de Service de la Lecture Publique.
Il/elle contribue et accompagne les mutations technologiques et professionnelles du réseau dionysien et communautaire

Missions :
Sous la responsabilité du directeur/trice des médiathèques de Saint-Denis et en lien avec les objectifs du Projet de la Lecture Publique
• Adjoint/e au directeur/trice, il/elle
Remplace et représente le/directeur/trice du réseau dionysien dans ses fonctions en cas de nécessité, et à ce titre est susceptible de prendre toutes décisions en termes de décisions hiérarchiques et de sécurité.

• Directeur/trice de la Médiathèque du Centre Ville, il/elle

Management
Encadre les agents de la médiathèque du Centre-Ville
Organise et assure l’évaluation des 2 responsables de l’équipement
Impulse la réflexion sur les questions d’organisation au sein de l’équipement
Supervise l’organisation du travail en veillant à la priorisation des tâches
Participe à l’élaboration des profils de poste des agents placés sous sa responsabilité
Contribue au recrutement des agents placés sous sa responsabilité
Veille à l’accueil des nouveaux embauchés placés sous sa responsabilité
Contribue au dialogue social et mène la concertation avec l’équipe.

Orientations
Il/elle veille à la cohérence des politiques documentaires, d’actions culturelles, éducatives, de médiation en lien avec les orientations communautaires.
Il/elle veille à la qualité de l’accueil des publics au sein de son établissement, notamment en participant au service public
Il/elle actualise ces orientations dans le cadre du projet d’Equipement

Bâtiment
Il/elle pilote les projets d’aménagement, supervise les travaux et les questions d’entretien du bâtiment.

• Responsable des fonctions transversales :
Il/elle contribue, avec les responsables transversaux à la définition pour le réseau dionysien des priorités et de la mise en place des projets culturels, éducatifs et multimédia et veille au développement d’une politique documentaire travaillée au regard des publics visés.

Il/elle encadre les responsables et évalue les responsables :
-Actions culturelles, actions éducatives et partenariats
-Multimédia, informatique
-Médiation, accueil des publics et communication
-Politique documentaire

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Plaine Commune
  • Localisation géographique : 4 place de la Légion d’Honneur, SAINT-DENIS, 93200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

35h
Travail exceptionnel en soirées

Profil recherché

Compétences requises:
– Management direct et transversal
– Conduite de projet
– Animation de réunions
– Aisance rédactionnelle

Qualités requises:
– Intérêt pour les questions de pratiques culturelles et capacités de prospective dans ce domaine
– Rigueur et sens de l’organisation
– Qualités relationnelles

  • Date limite de candidature: Samedi, 16. mai 2015

Contact et informations


Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 93, action culturelle, conservateur, direction, encadrement, fonctions transversales, gestion administrative, gestion budgetaire, partenariat, pilotage
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