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Un(e) directeur(trice) adjoint(e) – Epinal (88)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Le réseau de lecture publique de la Communauté d’agglomération d’Epinal (CAE) dessert un territoire de 38 communes et 82 000 habitants. Il s’appuie sur la bibliothèque multimédia intercommunale (BMI), établissement de plus de 4300 m² ouvert en avril 2009, et trois équipements de proximité : le relais bmi de Golbey et les médiathèques de Thaon-les-Vosges et Deyvillers.
Le développement des services numériques, la mise en réseau des équipements et l’élargissement des publics constituent les axes majeurs du projet d’établissement.

FINALITÉ DU POSTE :

Adjoint à la directrice du réseau de lecture publique, le candidat sera chargé de :
– Coordonner la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques ;
– Piloter la mise en œuvre de la stratégie de développement des publics ;
– Accompagner les évolutions technologiques et professionnelles au sein du réseau communautaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

En cohérence avec les objectifs du Contrat territoires lecture (CTL) et du programme de Bibliothèque numérique de référence (BNR) :

– Mise en réseau des médiathèques communautaires :
o Coordonner la mise en réseau, l’offre de services numériques et la ré-informatisation de deux médiathèques
o Favoriser la contribution des acteurs du réseau aux contenus des portails BMI et BNR ;
o Accompagner la programmation culturelle des équipements de proximité dans le cadre du CTL ;
o Consolider les données statistiques d’activité ;
o En polyvalence, effectuer occasionnellement des permanences de service public.

– Mise en œuvre et évaluation de la politique de développement des publics :
o Piloter le programme pluriannuel d’actions inscrites au CTL ;
o Consolider les actions mises en œuvre en direction des publics spécifiques ;
o Coordonner les services aux publics ; optimiser l’utilisation de la RFID.

– Management
o Encadrer les responsables des secteurs en lien avec le public ;
o Participer à la réflexion sur les questions d’organisation ;
o Coordonner les plannings de service public ;
o Superviser l’équipe de prêt/retour/accueil de la bmi ;
o Assister l’équipe en charge des actions hors les murs ;
o Remplacer et représenter la directrice dans ses fonctions en cas de nécessité.

  • Localisation géographique : Epinal, 88000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
– Conservateur, Bibliothécaire ou Attaché de conservation
– Formation supérieure en bibliothéconomie ;
– Qualités managériales : compétences dans l’organisation et la planification du travail, sens de l’écoute et du dialogue, aptitude à travailler en équipe ;
– Capacité à la conduite de projet ;
– Sensibilité aux enjeux liés à l’évolution des services et des usages en bibliothèque ;
– Aptitude à développer des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux, éducatifs ;
– Maîtrise des outils bureautiques, applications informatiques de gestion de bibliothèque et services numériques associés ;
– Connaissance des règles et procédures administratives ;
– Connaissance des règles de sécurité des ERP ;
– Permis B indispensable ;
– Disponibilité : cycle hebdomadaire du mardi au samedi + 10 dimanches après-midi travaillés/an.

  • Date limite de candidature: Dimanche, 31. mai 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. septembre 2015

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 88, bibliothécaire, BMI, BNR, coordination, CTL, encadrement, gestion administrative, gestion budgetaire, pilotage, réseau

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