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eac_jobculture_2016c


Un(e) directeur(trice) des bibliothèques intercommunales – Villiers-le-Bel (95)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Sous l’autorité du responsable du réseau de lecture publique, vous serez chargé(e) :
– de suivre l’ensemble des dossiers et projets de développement de la lecture publique sur le secteur concerné
– d’encadrer une équipe constituée de 21 agents
– de développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et sociaux du territoire
– de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la communauté d’agglomération, de compléter l’offre culturelle sur le territoire dont vous avez la charge et de promouvoir vos actions
– de contribuer à la réflexion sur l’organisation et le développement du réseau de lecture publique et de prendre en charge une fonction transversale de direction
– d’assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
– de conduire l’évaluation du service (tableaux de bord, rapports d’activité)
– d’assurer l’accueil et l’orientation du public

  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération Val de France
  • Localisation géographique : 1 Boulevard Carnot, Villiers-le-Bel , 95400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Les missions sont réparties sur 3 sites :
La médiathèque intercommunale de Coulanges et la bibliothèque intercommunale George Sand à Gonesse et le Centre commun de traitement des bibliothèques à Sarcelles

Profil recherché

– qualités managériales et d’encadrement
– aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du service
– forte implication dans le travail de partenariat
– sensibilité marquée pour le travail en réseau
– intérêt pour les évolutions des pratiques culturelles et pour les nouveaux enjeux des bibliothèques
– bonnes connaissances en bibliothéconomie et en informatique professionnelle
– rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse

  • Rémunération: Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 12. juin 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. juillet 2015

Contact et informations


Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 95, directeur, direction, encadrement, gestion administrative, gestion budgetaire, partenariats, politique culturelle, réseau de lecture publique, service public
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