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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Établissement public créé en 1994, l’Université de Technologie de Troyes se place aujourd’hui parmi les 10 plus importantes écoles d’ingénieurs de France. Elle forme 2 700 étudiants de bac à bac + 8 (diplômes d’ingénieur, licence professionnelle, master, doctorat). Misant sur la recherche d’excellence et fortement partenariale, elle est devenue, en 2014, UMR 6281 rattachée à l’Institut des sciences de l’ingénierie et des systèmes. L’UTT dispose de 400 emplois répartis entre BIATSS et enseignants – chercheurs.

Installé dans un bâtiment sur 3 niveaux entièrement rénové en 2012 autour du concept de Learning centre, le SCD dispose de 2200 m² au cœur de l’Université (dont 1 700 pour l’accueil du public). Le Learning Centre, conçu comme carrefour des compétences, s’attache à développer la formation en lien étroit avec les méthodes pédagogiques en vigueur à l’UTT (apprentissage par projets,…). Il développe une forte stratégie de mutualisation dans le cadre de la COMUE (notamment avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne). Il entretient des partenariats actifs avec la Médiathèque du Grand Troyes ainsi qu’avec les Universités de Technologie de Compiègne et de Belfort-Montbéliard (dans le cadre du GUT). Un projet de bibliothèque annexe est en cours d’implantation sur l’antenne de Nogent (Haute-Marne).

Le SCD fonctionne avec :
• Une équipe de 13 agents (dont 12 de la filière bibliothèque) et 6 moniteurs-étudiants.
• Un budget voté en 2015 de 576144 € en fonctionnement (hors investissement et masse salariale).
• Un fonds documentaire de 35 000 monographies, 650 titres de périodiques (dont 250 vivants) et environ 40 bases de données.

En conformité avec le décret 2011-996 du 23 août 2011, le/la directeur/trice du SCD initie et impulse les orientations de la politique documentaire de l’Université ; il/elle assure également la direction administrative, scientifique et culturelle de la bibliothèque.

Activités principales :
• Définir, proposer et organiser la mise en œuvre des orientations stratégiques du SCD en conformité avec les grandes lignes de la politique de l’université.
• Piloter le SCD : gérer l’organisation interne et conduire l’évaluation du service, constituer le budget et veiller à son exécution.
• Représenter le SCD à l’université et à l’extérieur.

Activités associées :
• Définir, coordonner et mettre en place la politique documentaire de l’établissement en tenant compte des enjeux de la documentation électronique.
• Inscrire la formation au cœur des actions du Learning Centre : impulser l’innovation pédagogique et favoriser l’expérimentation dans la formation des publics aux compétences informationnelles.
• Entretenir et développer les partenariats dans et hors de l’université.

  • Structure de recrutement: Université de Technologie de Troyes
  • Localisation géographique : 12 rue Marie Curie, CS22058, TROYES, 10004 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Sans limitation pour les recrutements statutaires / 1 an pour les contractuels

Profil recherché

Recrutement statutaire : Conservateur des bibliothèques (État ou territorial)
Recrutement contractuel : Catégorie A
Expérience en bibliothèque et en management souhaitées.

  • Rémunération: Statutaire ou à repréciser
  • Date limite de candidature: Lundi, 10. août 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. septembre 2015

Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 10, conservateur, directeur, direction, encadrement, gestion administrative, gestion budgetaire, Learning centre, partenariats

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