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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Un-e gestionnaire des collections et formateur/trice

lieu de travail : ville + département: Nantes, Loire Atlantique

Introduction et contexte: L’agent contractuel recruté remplacera pendant 1 an l’agent titulaire du poste en congé formation.
Ses missions : proposer des ressources documentaires et informationnelles adaptées aux différents publics de l’Inspé en cohérence avec ses missions (enseignement, recherche et formation continue) ; assurer leur accès et leur valorisation dans les CRD (Centre de ressources documentaires) et BU des cinq sites départementaux de l’Inspé Académie de Nantes.
Affecté-e au CRD du site de Nantes (5 agents, 4,9 ETP) au sein de la Bibliothèque de l’Inspé (11 agents)
L’agent est placé sous la responsabilité de la responsable du CRD.

Missions:

• Mission 1 : Participer à la constitution des collections, à leur mise en valeur et à leur conservation
– Acquérir les documents dans les domaines liés aux enseignements de l’Inspé : veille
bibliographique, commandes, réception, suivi du budget alloué.
– Participer à la réalisation et à la diffusion des bibliographies (nouveautés, bibliographies thématiques … ) conjointement à des tables d’exposition afin de mettre en valeur les collections
– Participer aux mouvements de collections (rangement, reclassement, récolement,
désherbage)
• Mission 2 : Assurer et harmoniser le traitement des documents
– Exemplariser, coter, indexer et équiper les ouvrages acquis à titre onéreux ou reçus par voie d’échange ou de don
– Participer à la recotation des collections
– Participer à la cohérence interne du catalogue du CRD de Nantes (reprise et nettoyage des notices et du catalogue)
• Mission 3 : Accueillir, informer, accompagner et former les usagers
– Assurer des permanences quotidiennes de service public : accueil, prêt et retour de
documents, inscriptions, renseignement bibliographique
– Participer à la formation des usagers en assurant l’animation d’actions de formation sous différentes formes
– Faire respecter le règlement de la Bibliothèque et les consignes de sécurité
• Mission 4 : Participer au fonctionnement du CRD et de la Bibliothèque
– Participer à la réflexion sur l’évolution du CRD

Profil recherché: Domaine de formation souhaitée: formation dans le domaine des bibliothèques et de la gestion des ressources documentaires

Compétences et connaissances requises :
– Savoirs théoriques et techniques en bibliothéconomie
– Accueil et renseignements des usagers
– Compétences en techniques documentaires, en gestion des fonds et des collections
– Compétences en informatique documentaire et outils bureautiques courants
– Sens du service public, du travail en équipe, du relationnel et de l’initiative.
– Autonomie, polyvalence.
– Expérience en bibliothèque attendue

Modalités de recrutement: – Type de recrutement : catégorie B, contractuel-le, CDD jusqu’au 31 Août 2022
– Rémunération : selon la charte de gestion des personnels contractuels de l’Université de Nantes pour les non titulaires.
– Date limite de réception des candidatures : 29 juin 2021
– Date des entretiens : semaine 27
– Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2021

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à
[email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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