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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le SCD de l’Université Lille 1 recrute à un an de l’ouverture de LILLIAD Learning Center Innovation un BIBAS contractuel (catégorie B) de médiateur documentaire

POSTE DE MEDIATEUR DOCUMENTAIRE, BIBLIOTECHNICIEN (CAT B, BIBAS) AU SCD DE L’UNIVERSITE LILLE 1 – SCIENCES ET TECHNOLOGIES A pourvoir immédiatement.

*Description de l’université
 18 000 étudiants dont 20 % d’étudiants internationaux, 8 UFR, 35 équipes de recherche labellisées, 220 thèses soutenues par an  Pôle scientifique et technologique de visibilité internationale  Dominante Sciences et technologies

*Présentation du SCD
 BU pluridisciplinaire à la tête d’un réseau de 16 bibliothèques associées  60 agents
 Projet de transformation de la BU en LILLIAD Learning Center Innovation à l’horizon 2016

*Résumé de la mission
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Informatique, au sein du Département Médiations.
Sous la responsabilité fonctionnelle du département des Collections pour l’activité 2.

*Profil détaillé
Activité 1 : Participer au développement d’applications et d’outils innovants
– Suivre en lien avec la société retenue le développement et le bon fonctionnement d’une application 3D
– Suivre et assurer la mise en œuvre de projets et services liés à la réalité augmentée et à la réalité virtuelle
– Participer au développement d’applications (et/ou de sites mobiles) et de services en lien avec LILLIAD LEARNING CENTER Activité 2 : Participer à l’évolution des outils d’informatique documentaire – Assistance de l’administrateur principal pour le paramétrage du Discovery Tool – Assistance de l’administrateur du Discovery Tool pour le paramétrage de l’ERMS
– Assistance du responsable des ressources électroniques pour analyser l’offre des ressources électroniques à l’échelle de l’université de Lille
– Assistance du responsable des ressources électroniques pour analyser l’usage des ressources électroniques à l’échelle de l’université de Lille 1 (exploitation des données du parseur)
Activité 3 : Participer à la gestion et le déploiement du parc informatique dans LILLIAD
 Participer au déploiement des nouveaux services, logiciels et matériels informatiques dans le cadre de l’ouverture de LILLIAD LEARNING CENTER (Ouverture prévue en Septembre 2016)
 Participer au câblage : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage, détection de défaut
 Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique de l’établissement ou règles de bonnes pratiques
 Assistance matérielle et logicielle de premier niveau et formation des utilisateurs (personnel et public externe)
Activité 4 : Participer au service public, à l’accueil, au renseignement et à la formation des usagers
 Participation à divers groupes de travail dans le projet LILLIAD Learning center Innovation  Accueillir, renseigner et orienter l’usager
 Former les usagers et participer à la conception de tutoriels

Compétences :
 Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail  Connaissance générale d’un système d’exploitation.
 Connaissance des systèmes d’information dédiés aux bibliothèques (SIGB, discovery tool, systèmes de bibliothèques numériques,…) et à la gestion de parcs publics.  Connaissance des problématiques liées à la politique documentaire  Connaissance des langages d’indexation documentaires
 Connaissance des problématiques liées à l’accès et à la gestion des ressources électroniques  Connaissance du paysage éditorial
 Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques.
 Connaissances de langages de programmation (PHP, HTML,…) et de requêtage (SQL, ORACLE,…)

Savoir faire :
 Utiliser des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux.  Utiliser des outils de déploiement automatisé
 Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation  Utiliser les outils de support à distance
 Accueillir, former et renseigner le public (sens de la pédagogie)
 Capacité à organiser des formations à destination du personnel et des étudiants

Savoir être :
 Grand intérêt pour l’innovation
 Forte capacité à être source de proposition
 Excellentes qualités relationnelles
 Capacités d’organisation, réactivité, curiosité

*Contacts
Jacques Sauteron, responsable du département « médiations »
[email protected] / 0320336221
Laure Delrue, responsable du département « collections »
[email protected] / 0320337288


Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 59
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