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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

MEDIATEUR NUMERIQUE
AUCH 32

Introduction et contexte:

Collectivité de rattachement:Grand Auch AgglomérationService :Bibliothèque Pôle ou secteur :Salle numérique
Filière : Culturelle
Catégorie : C
Supérieur hiérarchique : Responsable de service
Lieu d’exercice : Bibliothèque, Bibliobus
Relations internes : Tous les services
Relations externes : Milieu associatif, autres collectivités, éducation nationale, auteurs, milieu du livre et du disque

Missions:
– Accueillir, renseigner, orienter le public principalement en salle numérique. – Contribuer à l’élaboration du contenu de l’offre numérique.
– Mettre en place des actions de médiation et d’accompagnement des publics pour cette offre.

Activités :
– Accueil, orientation et renseignement du public.
– Mise en place d’actions de sensibilisation à l’internet.
– Accompagnement du public dans l’appropriation et l’utilisation des nouveaux outils d’accès aux savoirs et à la culture.
– Mise en place d’ateliers de présentation des ressources numériques à la bibliothèque.
– Veille technologique sur l’offre numérique en bibliothèque, dans l’optique du développement des services dans ce domaine. – Assurer des plages horaires de prêt.

Profil recherché:

Savoir : (connaissances théoriques)- Connaissance de l’environnement territorial – Statut de la Fonction Publique Territoriale
– Culture générale
– Culture numérique
– Notions de bibliothéconomie
– Fonctionnement et règlement de la bibliothèque
– Réseau des partenaires culturels
– Cadres réglementaires
Savoir-Faire(expériences)
– Techniques d’expression écrite et/ou orale
– Techniques documentaires dans l’offre numérique
– Maîtrise des outils informatiques, des outils web
– Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l’intérieur du service ou du pôle – Respect et application des règles d’hygiène et de sécurité Savoir-Etre(comportement/qualités)
– Capacité d’adaptation
– Qualités relationnelles
– Esprit d’équipe
– Sens de l’organisation du travail
Rigueur
– Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager) – Assiduité – ponctualité

Modalités de recrutement:

CDD 12 MOIS

Contacts pour candidater:

Monsieur le PrésidentGrand Auch Agglomération
1 bis rue Darwin
32000 AUCH
[email protected]

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 32

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