Menu




Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur(trice) culturel(e)

lieu de travail : ville + département: LEZOUX Puy-de-Dôme

Introduction et contexte: Recrutement par voie contractuelle pour une période de 1 an dans le cadre d’un agent en disponibilité

Missions:

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Médiathèque, l’agent est chargé d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer le programme d’action culturelle de l’équipement. Il participe à l’accueil du public. Il met en œuvre des médiations auprès des différents publics identifiés sur le territoire en lien avec les acteurs concernés et valorise les ressources et services de la médiathèque. Il participe à la politique documentaire de l’équipement.

Actions liées à la mission principale :
– Accueil, renseignements et orientations du public.
– Élaboration, mise en œuvre et évaluation de l’offre d’animation : ateliers réguliers et Saison culturelle construite autour d’une thématique déclinée semestriellement, au sein de la médiathèque et sur l’ensemble du réseau des Points-Médiathèques.
– Élaboration d’outils de médiation en direction de publics identifiés et développement de partenariats avec les acteurs concernés.
– Participation à l’animation des contenus et outils interactifs du portail de la médiathèque
– Accueil de groupes et ateliers animation auprès des publics.
– Participation à la politique documentaire.
– Assure des permanences de responsabilité d’ouverture et de fermeture au public de la médiathèque.
– Veille documentaire.

Missions spécifiques :
– Intervention dans les Points-Médiathèques du réseau de lecture publique et au sein de nombreux établissements du territoire en direction de publics différents.
– Assurer un appui et un soutien à la médiatrice réseau dans le cadre de la rotation des collections
– Contribuer à l’évolution culturelle et technologique de l’établissement.
– Etre force de proposition pour la mise en place des actions de développement de la lecture publique

Profil recherché:

Savoir-faire :
– Connaissance des pratiques culturelles des publics.
– Expérience de médiation culturelle.
– Connaissance des outils informatiques et des supports numériques, statistiques et des pratiques multimédia Web 2.0.

Savoir être :
– Capacité d’initiative et qualités relationnelles.
– Sensibilité et connaissance des publics.
– Curiosité pour les nouvelles technologies en bibliothèque.
– Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture.
– Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
– Disponibilité en fonction des horaires d’ouverture de l’équipement et du programme d’animation. (Travail en week-end et en soirée).

Modalités de recrutement:

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et photo) sont à adresser avant le 4 novembre 2019 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes « Entre Dore et Allier » – 29 Avenue de Verdun – 63190 LEZOUX

Poste à pourvoir au 1er janvier 2020.

Contacts pour candidater: Renseignements auprès de Jean-Christophe LACAS – 04-73-78-70-05 [email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

Postuler

Postuler


Imprimer


Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : Un(e) médiateur(trice) culturel(e) – Lezoux (63) voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/une-mediateurtrice-culturele-lezoux-63/ -