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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous devrez assurer la responsabilité de ce service actuellement composé d’une bibliothèque municipale et à terme d’une médiathèque de 350 m2.

Dans le cadre de la future ouverture de cet établissement et de la politique culturelle définie par la collectivité, vous aurez pour missions :

I – Gestion administrative et technique :
– Définir et contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville en matière de lecture publique : bibliothèque et future médiathèque en lien avec le PSC (document évolutif),
– Définition et mise en œuvre de la politique des services aux publics, de la politique documentaire et du développement des services numériques,
– Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives lié à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs liés au nouvel équipement,
– Suivi du budget de la médiathèque et des demandes de subventions,
– Gérer les acquisitions, achats de fournitures,
– Evaluer les résultats du service (rapports d’activité, statistiques).

II – Encadrement :

– Encadrer un agent titulaire et l’accompagner dans les évolutions de la médiathèque,
– Coordonner, former, accompagner l’équipe d’une dizaine de bénévoles,
– Assurer la cohésion du service et de l’équipe,
– Collaborer avec les équipes d’élus municipaux,
– Etre responsable de la qualité et de la politique d’accueil du public.

III – Activité de la médiathèque :

– Participer à l’accueil du public, des groupes, et aux actions hors les murs,
– Promouvoir et mettre en valeur les collections à destination des usagers,
– Impulser, organiser la mise en place d’animations, d’actions partenariales avec les autres structures : municipales, associatives…
– Participer au circuit du document : acquisition des documents, indexation et catalogage informatique, équipement, classement, inventaire, désherbage, traitement signalétique des collections.

VI – Animations :

– Organiser et suivre les animations régulières,
– Veiller au bon fonctionnement de l’accueil des scolaires,
– Réfléchir à la conception de la saison culturelle en lien avec l’élue chargée à la culture,
– Proposer des animations innovantes pour attirer des nouveaux usagers.

  • Structure de recrutement: MAIRIE DE CHORGES
  • Localisation géographique : Grande Rue, CHORGES, 05230 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

POSTE A TEMPS COMPLET
Temps de travail 35 H
Travail le samedi en fonction des horaires d’ouverture au public.

Profil recherché

Formation aux métiers du livre et des bibliothèques (DUT minimum),

Une bonne culture générale et ouverture d’esprit,

La maîtrise :

• du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales,
• de la gestion et du fonctionnement des établissements de lecture publique,
• de la méthodologie de la conduite de projet et de programmation,
• de l’utilisation des NTIC ainsi que des logiciels de bibliothèques et de bureautique,
• des techniques de catalogage et d’indexation.

Une sensibilisation sur les enjeux actuels et mutation des métiers de bibliothèques et médiathèques.

De fortes compétences relationnelles, votre sens de la communication doit permettre de vous adapter à des interlocuteurs et publics divers.

Une compétence rédactionnelle.

Capacité à organiser les ressources internes avec efficience (bénévoles).

Réactivité, diplomatie, disponibilité, capacité d’adaptation.

Une expérience dans une médiathèque sera appréciée.

Sens de l’accueil et du public.

Capacité d’organisation et d’adaptation et de planification.

  • Rémunération: Statutaire + régime indemnitaire – Adhésion CNAS
  • Date limite de candidature: Vendredi, 29. avril 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 05, accueil scolaire, acquisition, animations, assistant de conservation, encadrement, formation, gestion administrative, gestion budgétaires, partenariats, service public

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