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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Responsable Bibliothèque/Ludothèque, Cat. A

lieu de travail : ville + département: Herblay-sur-Seine, Val d’Oise

Introduction et contexte: La ville d’Herblay-sur-Seine recherche un responsable de la bibliothèque et de la ludothèque catégorie A.
Dotée d’une bibliothèque et d’une ludothèque, la Ville élabore actuellement un projet de construction d’une ludomédiathèque. L’ouverture de ce nouvel équipement de 2200m2 est prévue pour 2023.

Au sein de la direction culture/jeunesse, sous la responsabilité du Directeur Culture- Jeunesse, le/la responsable intègre une équipe de 8 agents. Le déploiement des services et actions se fait en transversalité (Théâtre, EAM, conservatoire, jeunesse). Le/la responsable gère les équipements de bibliothèque et de ludothèque, et participe activement à l’élaboration du projet de ludomédiathèque en tant qu’expert métier.

Missions: Responsabilité bibliothèque/ludothèque
– Définir, coordonner et mettre en œuvre les orientations des services en lien avec le directeur Culture-Jeunesse et dans le cadre des orientations de la municipalité
– Piloter les services bibliothèque/ludothèque et être garant de la qualité du service
– Encadrer et animer une équipe de 8 agents, avec l’appui quotidien du référent bibliothèque et du référent ludothèque
– Élaborer et gérer le budget de l’équipement
– Réaliser et suivre les dossiers de subvention et de marchés publics
– Participer aux actions des autres équipements culturels de la ville (théâtre, jeunesse, conservatoire), proposer des partenariats
– Évaluer le service et rendre compte de son fonctionnement
– Veiller au bon fonctionnement et aux conditions de sécurité du bâtiment
– Accueillir et orienter les publics

Projet ludomédiathèque:
– Participer activement à l’élaboration du projet de ludomédiathèque grâce à son expertise métier et avec l’appui des référents bibliothèque et ludothèque
– Etre force de proposition, élaborer et mettre en place les actions de préparation du futur équipement (politique documentaire, charte des collections et d’accueil, organisation du personnel et du service, aménagement, préparation de la future programmation culturelle…)
– Faire le lien avec les équipes sur l’avancée du projet
– Travailler en lien avec les autres services participants au projet (direction
générale, techniques, informatique, juridique, financier…) et avec les partenaires (maîtrise d’œuvre, conducteur d’opération, institutionnels..)

Profil recherché: Solide expérience et maîtrise des enjeux de la lecture publique, de l’environnement territorial et de leurs évolutions
Formation supérieure aux métiers des bibliothèques (ou expérience professionnelle équivalente)
Compétences managériales solides
Compétences en suivi de projet et gestion administrative
Accompagner la démarche de changement, esprit d’innovation
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles et aisance orale
Organisé(e) et rigoureux(se), force de proposition
Disponible, sens du relationnel
Adaptabilité, polyvalence et réactivité
Sens du service public

Modalités de recrutement:
Temps complet du mardi au samedi (38h30)
Projet d’ouverture dominicale à partir de 2023
Travail ponctuel en soirée et week-end Déplacements à prévoir

Poste ouvert aux contractuels et titulaires

Contacts pour candidater: CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire:
[email protected]
ou 43 rue du Général de Gaulle, 95220 Herblay-sur-Seine

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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