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Un(e) responsable de bibliothèque municipale – Neuilly Plaisance (93)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

VOS MISSIONS

GESTION DU SERVICE

– Encadrer, gérer et animer le travail de l’équipe de la Bibliothèque, comprenant une section jeunesse, une section adultes et un espace multimédias, en accord avec les orientations générales de la Commune.

– Élaborer les procédures d’évaluation et de bilan de l’activité du service.

– Assurer la gestion administrative et financière de la Bibliothèque

– Participer aux réunions hebdomadaires des chefs de service.

– Définition de besoins en gestion du bâtiment

GESTION DES COLLECTIONS

– Mettre en valeur, promouvoir et enrichir les collections.

– Définir une politique d’acquisition.

ACTIONS CULTURELLES ET PARTENARIATS

– Contribuer à la conception des projets d’actions culturelles et éducatives.
– Participer au programme d’animations culturelles de la Commune.
– Développer et pérenniser les partenariats.

SERVICE PUBLIC

– Contrôler et garantir la qualité du service rendu aux publics.

– Accueillir, conseiller, orienter et former les publics à l’usage des ressources documentaires.

  • Structure de recrutement: Commune de Neuilly-Plaisance
  • Localisation géographique : 11, rue du Général de Gaulle, NEUILLY-PLAISANCE, 93360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Travail le samedi

Profil recherché

VOTRE PROFIL

– Sens du service Public, esprit d’initiative, disponibilité.

– Aptitude certaine à l’encadrement, au travail en équipe et à la conduite de projet.

– Connaissance pratique de la bibliothéconomie, de la gestion de collections, des politiques documentaires et de l’intégration des TIC aux développements de la lecture publique.

– Très bonne culture générale et connaissance de l’édition et du livre.

– Compétences rédactionnelles certaines.

– Maîtrise des outils statistiques, informatiques (tableaux de bord) et multimédias.

– Connaissance pratique dans l’établissement et le traitement de commandes, ainsi que dans la réception et traitement de documents.

  • Rémunération: Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. mai 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. juin 2015

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 93, actions culturelles, adjoint territorial, encadrement, gestion administrative, gestion des collections, gestion financière, partenariats, service public

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