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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) RESPONSABLE BIBLIOTHEQUE

lieu de travail : ville + département: Ville de Parmain – Val d’Oise

Introduction et contexte: LA VILLE DE PARMAIN RECRUTE SON RESPONSABLE BIBLIOTHEQUE

Cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat. B)

La ville de Parmain (5600 habitants), commune située dans un cadre privilégié tant par sa situation le long de l’Oise que par sa position dans la vallée des impressionnistes, recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) son responsable de bibliothèque.

Missions: MISSIONS PRINCIPALES
– Participation à la définition et mise en œuvre de la politique de lecture publique
– Médiation des ressources documentaires à la disposition du public
– Gestion de projets : actions culturelles et culture numérique
– Organisation des services de l’accueil des publics (groupes et individuels) et du prêt (systèmes de réservation Intra, BDP, ReVOdoc)

ENCADREMENT
– Animation et encadrement d’une équipe composée de 2 personnes (1.6 ETP)
– Organisation, répartition des tâches, suivi et évaluation du travail de l’équipe

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
– Préparation, exécution et suivi budgétaire
– Prise en charge de la régie de la structure
– Préparation et suivi de dossiers de demandes de subvention en fonction des projets
– Mise en sécurité des usagers et du personnel (respect des règles de sécurité inhérentes aux ERP)
– Élaboration de rapports statistiques (Service Livre et Lecture…)
– Suivi des différents systèmes de réservation

ANIMATION ET GESTION DE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE
– Pilotage du développement et de la gestion des collections, y compris numériques : acquisition, valorisation, désherbage dans une logique de satisfaction du plus grand nombre
– Réalisation et diffusion d’outils de communication
– Élaboration des projets pour la bibliothèque en cohésion avec les attentes du public et recherche de nouveaux publics (présence en fonction des animations)
– Développement des nouvelles technologies

Profil recherché: PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
– Expérience dans le domaine de la lecture publique
– Autonomie et polyvalence
– Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies adaptées au métier (SIGB, Internet et outils bureautiques)
– Capacité d’écoute et d’encadrement
– Intérêts pour le montage de projets culturels
– Maîtriser les formats et les normes de catalogage
– Connaissance du logiciel PAPRIKA (DECALOG) serait un plus

SAVOIR-ÊTRE
– Rigoureux et minutieux
– Organisé et méthodique
– Disponibilité et sens du service public

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Temps de travail hebdomadaire : 37 h
Présence le samedi, soirées et Week-end lors des animations

POSTE A POURVOIR LE 15 JANVIER 2021
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 OCTOBRE 2020

Contacts pour candidater: Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae, accompagnés des 3 derniers comptes rendus d’entretien annuelle et du dernier arrêté.

Par courrier : MAIRIE DE PARMAIN
Place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN
Ou
Par mail : [email protected]

Type de contrat: CDI

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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