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Un(e) responsable de bibliothèque patrimoniale – Avranches (50)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La ville d’Avranches recrute pour son service des musées et du patrimoine un responsable de la bibliothèque patrimoniale

Intitulé du poste : Responsable de la bibliothèque patrimoniale de la ville d’Avranches Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public Grade : catégorie B de la filière culturelle ou administrative
Niveau et domaine du diplôme : Bac+2 minimum dans les métiers du livre et/ou dans la gestion des fonds patrimoniaux.

Description du poste :
Au sein du service des musées et du patrimoine, sous l’autorité du responsable de la conservation du patrimoine de la ville et en collaboration avec un agent dont vous assurez l’encadrement managérial, vous êtes chargé(e) de la conservation et de la mise en valeur des fonds de la bibliothèque patrimoniale de la ville d’Avranches.

Missions :
Conservation et mise en valeur des collections :
– Définir et planifier le traitement des collections (politique de classement, de conservation préventive, de restauration et de numérisation des collections) ;
– Mettre en oeuvre le traitement bibliothéconomique des collections (catalogage et traitement matériel) ; – Favoriser la politique d’enrichissement des collections ;
– En concertation avec le responsable scientifique, assurer le rayonnement des collections et l’ouverture à de nouveaux publics, notamment scolaires, par le biais de médiation, d’articles, d’expositions temporaires au fonds ancien et au Scriptorial, de colloques, etc. Gestion de l’équipement :
– Accueillir et conseiller le public et les chercheurs ;
– Assurer la mise à disposition des fonds
– En concertation avec le responsable scientifique du patrimoine, maintenir et développer les relations avec les différents partenaires ;
– En concertation avec le responsable scientifique du patrimoine, gérer le budget alloué à la bibliothèque et les demandes de subventions ; Participation aux missions générales du service des musées et du patrimoine :
– Participation à l’élaboration du projet de service et du projet scientifique et culturel ;
– Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d’exposition temporaire ;
– Développer des actions et outils de médiation à destination de différents publics, notamment scolaire ; – Développer les liens et les projets avec le service éducatif ; Profil recherché :
– Bac+2 minimum dans les métiers du livre et/ou dans la gestion des fonds patrimoniaux ;
– Bonne connaissance des fonds patrimoniaux et expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée ; – Connaissance souhaitée en histoire médiévale et/ou histoire de l’art médiéval
– Connaissance des règles et techniques liées au patrimoine et à la numérisation des collections ; – Connaissance des règles juridiques liées aux fonds anciens ;
– Maitrise de l’outil informatique et connaissance indispensable du logiciel de gestion Orphée Média ;
– Connaissance des politiques publiques de la culture et du patrimoine et de l’environnement territorial ;
– Connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public et les établissements patrimoniaux ; – Qualité managériale ;
– Sens du service public ;
– Qualités relationnelles et sens de la pédagogie.

Condition de travail :
37h30 du mardi au samedi

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le maire
Place Littré
CS 152338
503002 AVRANCHES Cedex
Ou par mail à [email protected]
Date limite de candidature : 31 octobre 2015

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 50

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