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eac_jobculture_2016c


Un(e) responsable de la médiathèque Glarner – Saint-Ouen (93)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

FINALITES :
Membre du Collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen, il/elle dirige l’équipement Glarner et participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération en application de la Charte de Lecture Publique.
Il/Elle participe à la réflexion communautaire.
Il/Elle pilote la rédaction, le suivi et l’évaluation du Plan d’action pour l’équipement en lien avec la Direction et les autres responsables d’équipement

MISSIONS PRINCIPALES:
Au sein de l’équipement Glarner :
Ressources humaines
Encadre les agents de l’équipement.
Organise et assure l’évaluation de ces agents
Participe à l’élaboration des profils de poste.
Veille à ce que l’organisation permette la bonne mise en œuvre des projets transversaux
Est responsable de l’organisation du travail au sein de l’équipement :
répartition des missions
est garant des plannings et de la continuité du service public.
suivi des absences et congés
suivi des dossiers individuels de formation et d’avancement, en lien avec le service fonctionnel de la communauté.
Garantit la diffusion des informations tant communautaires que locales auprès de son équipe.
Porte les orientations communautaires et accompagne les mutations technologiques et professionnelles
Participe et contribue au dialogue social, mène la concertation avec l’équipe.

Politique documentaire :
Participe à l’élaboration de la politique documentaire sur le réseau audonien et communautaire, sous l’autorité du directeur des médiathèques et en lien avec la responsable de la politique documentaire.
Porte les orientations communautaires en matière de politique documentaire.

Actions culturelles, éducatives et partenariales :
Contribue à la conception des projets d’actions culturelles et éducatives pour son équipement, en lien avec la responsable Actions culturelles, projets citoyens et champ social du réseau audonien et le directeur Ville et en lien avec le plan d’action de la médiathèque Glarner.
Construit et consolide les relations partenariales avec les acteurs du quartier en lien avec la responsable Actions culturelles, projets citoyens et champ social du réseau audonien.
Organise la mise en œuvre des actions culturelles et éducatives ainsi que des accueils de groupes au sein de l’équipement, en déclinaison des orientations communautaires.

Accueil des publics
Coordonne la réflexion sur l’accueil et les services à offrir au public sur le réseau audonien dans le cadre des orientations communautaires, apporte un soutien méthodologique aux équipes.
Veille à la qualité de l’accueil du public au sein de la médiathèque Glarner.
Participation au service public, orientation, renseignements, prêt de documents, aide à la recherche documentaire.

Bâtiment
Supervise le suivi des questions d’entretien/travaux du bâtiment.
Est garante de la sécurité des biens et des personnes dans le bâtiment.

Budget
Participe à l’élaboration du budget des médiathèques de Saint-Ouen.
Gère le budget affecté à son équipement en lien avec le Directeur des médiathèques et la secrétaire.

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Plaine Commune
  • Localisation géographique : 43 avenue du Capitaine Glarner, SAINT-OUEN, 93400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Conditions de travail/ horaires: 35h

Contrainte du poste: Travail le samedi et exceptionnellement en soirée

Profil recherché

Compétences et qualités requises
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Bon niveau de culture générale.
– Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux.
– Capacités d’organisation et de synthèse.
– Méthodologie de conduite de projet.
– Sens du service public.
– Capacité à encadrer, aisance relationnelle.
– Goût pour le management d’équipes.
– Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).
– Dynamisme et réactivité.

Formation souhaité : Diplôme Bac +3

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience de direction d’une bibliothèque

  • Date limite de candidature: Jeudi, 5. mars 2015

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2015 02 208 et votre curriculum vitae à M. Le Président de la communauté d’agglomération « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: – tél : 01.55.63.73 [email protected].

Source : Enssib


Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 93, accueil des publics, actions éducatives, actions culturelles, actions partenariales, assistant de conservation, charte de lecture publique, encadrement, gestiçon du bâtiment, gestion administrative, gestion budgetaire, Glarner, politique documentaire, réseau audonien
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